e learning nvj

Cedris, Utrecht, geplaatst op 4 augustus 2022

Community manager ledenplatform

Logo Cedris

(24 uur per week)

We zoeken jou!
Cedris zoekt een community manager voor ons ledenplatform.

Onze leden met elkaar verbinden, zodat zij makkelijker en op een laagdrempelige manier informatie, kennis en praktijkvoorbeelden kunnen uitwisselen. Met dit doel zijn we afgelopen jaar gestart met het opzetten van een digitale ledenzone. Een platform waarop alle professionals van onze leden met elkaar in contact kunnen komen. Denk daarbij aan directeuren, HR-adviseurs, communicatieadviseurs en inkopers. Maar daarbuiten nog vele anderen!

Het platform is op dit moment nog volop in ontwikkeling, maar de eerste ambassadeurs staan klaar om het te gaan gebruiken. Om de ledenzone een vliegende start te geven zoeken we een natuurlijke netwerker. Iemand die graag bouwt aan een stevige community en mensen met elkaar weet te verbinden. Als community manager zorg jij ervoor dat het platform draait en professionals elkaar meer en makkelijker weten te vinden, waardoor nieuwe samenwerkingen ontstaan. Natuurlijk doe je dit in samenwerking met de collega’s die inhoudelijk betrokken zijn bij de verschillende communities. Ook hen weet je te enthousiasmeren, activeren en motiveren om het platform in het dagelijks gebruik op te nemen.

De inrichting, het beheer en de contentcreatie voor het platform liggen in jouw handen. Je weet steengoede content te maken om de community betrokken te houden bij het platform. Daarnaast weet je de ambassadeurs te enthousiasmeren om wekelijks het platform te blijven gebruiken en zo anderen te overtuigen dat ook te doen. Kortom: er is genoeg te doen én er liggen prachtige kansen. Ben jij de community manager die wij zoeken?

Wat is Cedris?
Cedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. Wij, en onze 100 leden, geloven in de waarde van werk. We vinden dat iedereen een kans verdient om zich te ontwikkelen. En om met werk een eigen inkomen te hebben. Echt werk met een echt salaris. Met onze leden, sociaal (ontwikkel) bedrijven, werk-leerbedrijven, sociale ondernemingen en gemeenten, helpen wij mensen en organisaties om betaald en duurzaam werk te vinden voor die mensen die, door lichamelijke, mentale en/of psychisch-sociale beperkingen, niet in staat zijn dat op eigen kracht te doen.

Voor meer informatie over onze organisatie: www.cedris.nl.

Wat vragen we van je:
• Je bent in staat om mensen met elkaar te verbinden, vragen op te halen en mensen te betrekken bij het platform.
• Nederlands kent voor jou geen geheimen. Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je de community actief te maken én te houden. Je hebt humor en draait je hand niet om voor een leuke geschreven tekst.
• Je bent een echte netwerker en kunt daarom gemakkelijk in contact komen met de verschillende doelgroepen voor het platform.
• Je bent enthousiast en aanstekelijk en weet het doel en het belang van het platform goed uit te dragen. Op zo’n manier dat anderen er ook graag bij willen aanhaken.
• Je kunt een strategisch plan maken om het platform actief te maken én te houden.
• Je kunt snel schakelen tussen strategie en uitvoering. Nieuwe plannen zet jij in een handomdraai om in de praktijk.
• Je bent een uitstekende projectmanager. Je brengt mensen bij elkaar en weet samen te werken aan een ijzersterk resultaat. Of dat nou in de vorm van een evenement, video of talkshow is.
• Je analyseert het gebruik van het platform en komt met verbetervoorstellen om het nog sterker te maken.
• Je hebt HBO(+) werk- en denkniveau, een relevante opleiding en ervaring als community manager.

Ongetwijfeld heb ook jij je rafelranden en/of beperkingen. Juist ook dan nodigen we jou van harte uit te solliciteren!

Wat biedt Cedris jou?
Het gaat om een functie voor circa 24 uur per week. In eerste instantie voor de duur van een jaar met een optie tot verlenging met wederom een jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gebaseerd op schaal 9 van de cao Provincies. Afhankelijk van kennis en ervaring is uitloop naar schaal 10 mogelijk. Verder bieden wij een ruim Individueel Keuze Budget (IKB), een reiskostenregeling en een pensioen- regeling (ABP). De standplaats is Utrecht, maar uiteraard ben je regelmatig op pad en kun je ook vanuit huis werken.

Geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 19 augustus 2022, onder vermelding van “vacature 22.2” ter attentie van onze directeur Arend Pieterse via e-mail rvanderburgh@cedris.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op 23 augustus 2022 en de tweede ronde gesprekken op 29 augustus 2022. Voor vragen kun je terecht bij Hylke van der Wal, tel: 06 - 10454881.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Colofon

Villamedia is een uitgave van Villamedia Uitgeverij BV

Uitgever

Dolf Rogmans

Postadres

Villamedia Uitgeverij BV
Postbus 75997
1070 AZ Amsterdam

Bezoekadres

Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Factuurgegevens

Villamedia Uitgeverij BV
Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Contact

redactie@villamedia.nl

Redactie (tips?)

Chris Helt, hoofdredacteur

Marjolein Slats, adjunct-hoofdredacteur

Linda Nab, redacteur

Lars Pasveer, redacteur

Trudy Brandenburg-Van de Ven, redacteur

Sales

Sofia van Wijk

Jenny Fritschy

Webontwikkeling

Marc Willemsen

Vacatures & advertenties

redactie@villamedia.nl

Bereik

Villamedia trekt maandelijks gemiddeld 120.000 unieke bezoekers. De bezoekers genereren momenteel zo’n 800.000 pageviews.

Rechten

Villamedia heeft zich ingespannen om alle rechthebbenden van beelden en teksten te achterhalen. Meen je rechten te kunnen doen gelden, dan kun je je bij ons melden.