BNNVARA, Hilversum, geplaatst op 15 september 2021

Commissioning Editor

Logo BNNVARA

Ben jij een ervaren Commissioning Editor die graag BNNVARA komt versterken? Door een interne promotie zijn wij binnen BNNVARA op zoek naar een nieuwe poortwachter voor onze non-fictie portefeuille.

Voor de afdeling Non-fictie zijn wij per 1 oktober 2021 op zoek naar een

Commissioning Editor
(36 uur per week)

Dit ga je doen

-Je bent de poortwachter voor de inkomende interne en externe stroom van content voorstellen.
-Je bewaakt de haalbaarheid van nieuwe content en ideeën.
-Je voert de eindredactie op de door buitenproducenten geleverde content, formats/titels en je draagt bij aan de ontwikkeling van (bestaande) content, formats/titels voor BNNVARA.
-Je valt direct onder de producent non-fictie, met wie je de programma-portefeuille bespreekt en zo sterk mogelijk voor het voetlicht brengt.
-Je staat aan de wieg van nieuwe programmering, houdt intensief contact met buitenproducenten en bewaakt de BNNVARA-kleur in die programmering.
-Tot slot ben je een belangrijke adviseur en sparringpartner voor de producent non-fictie.

Dit bied jij

-We zoeken iemand met enkele jaren ervaring in het maken en beoordelen van programma’s, van studio tot ENG.
-Je volgt actualiteiten op de voet, hebt een maatschappelijke antenne en weet die om te zetten in de programmering.
-Je bent een prater, een creatieveling, enthousiast en in het bezit van enorm veel doorzettingsvermogen.
-Je kan zonder problemen meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
-Je bent een bouwer en een relatiebeheerder tegelijk
-Tot slot kan je helder communiceren met de buitenproducenten.

Dit bieden wij

-Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 oktober 2021 tot en met 30 september 2022 verlenging hoort uiteraard tot de mogelijkheden.
-Salaris in schaal H die loopt van € 3.197,78 tot en met € 5.029,54, op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt bepaald door je opleiding(sniveau) en (werk)ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
-Een plek in een topteam met volop ruimte voor jouw ontwikkeling en groei.
-Bij BNNVARA hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget.
-Gezellige borrels (digitaal of in onze eigen bar) en interessante kennissessies. Allemaal geheel vrijblijvend.
-Inspiratiesessies, een CO2-calculator en we delen tips om zo milieuvriendelijk mogelijk te werken. Bij BNNVARA willen we vooroplopen als het gaat om duurzaamheid en nemen daarom deel aan het internationale duurzaamheidsplatform ‘albert’.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere:
- vakantietoeslag van 8%;
- decemberuitkering van 6%;
- 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
- reiskostentegemoetkoming van maximaal € 151,80 netto per maand.
- collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
- tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand
- thuiswerkvergoeding van € 20,- netto per maand op fulltime basis.

Vragen?
Heb je nog vragen? Stel ze aan Maja Braun, via 06-42140274 of maja.braun@bnnvara.nl.

Solliciteren?
Reageer via de sollicitatieknop. De vacature staat open tot en met donderdag 30 september a.s.

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie met een missie. We leggen de lat hoog, elke dag opnieuw. Als grote publieke omroep hebben we de verantwoordelijkheid om te brengen wat mensen aan het denken zet, op ideeën brengt, begrip kweekt, inspireert, laat discussiëren, laat lachen of ontroert.

We maken programma’s met een reden. Om iets aan de kaak te stellen, taboes te doorbreken of een open gesprek te voeren. We zetten ons in voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. We jagen discussies aan en gaan door totdat er iets verandert.

BNNVARA is er voor een breed en jong publiek. Voor iedereen die open naar de wereld is. Voor nieuwsgierige en sociaal bewogen mensen. Voor mensen die net als wij vooruit willen, en verandering en vernieuwing nastreven. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en bent ervan overtuigd dat BNNVARA haar publiek het beste bereikt door aansluiting te vinden bij diverse doelgroepen in de maatschappij.

Tot slot, BNNVARA hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. BNNVARA heeft als missie zich in te zetten voor een eerlijke en rechtvaardige samenleving waarbij we uitsluiting tegen willen gaan. BNNVARA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. En daar maken we ons hard voor. Daarom willen we mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, levensovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk uitnodigen te solliciteren.

Colofon

Villamedia is een uitgave van Villamedia Uitgeverij BV

Postadres

Villamedia Uitgeverij BV
Postbus 75997
1070 AZ Amsterdam

Bezoekadres

Johannes Vermeerstraat 22
1071 DR Amsterdam

Contact

redactie@villamedia.nl

Redactie (tips?)

Dolf Rogmans
Hoofdredacteur

Marjolein Slats
Adjunct-hoofdredacteur

Linda Nab
Redacteur

Lars Pasveer
Redacteur

Trudy Brandenburg-Van de Ven
Redacteur

Anneke de Bruin
Vormgever

Marc Willemsen
Webontwikkelaar

Vacatures & advertenties

redactie@villamedia.nl

Bereik

Villamedia trekt maandelijks gemiddeld 120.000 unieke bezoekers. De bezoekers genereren momenteel zo’n 800.000 pageviews.

Rechten

Villamedia heeft zich ingespannen om alle rechthebbenden van beelden en teksten te achterhalen. Meen je rechten te kunnen doen gelden, dan kun je je bij ons melden.