website over journalistiek

Vacature

Adviseur (online) communicatie

VRBZO , Eindhoven , geplaatst op 17 juli 2017

Logo VRBZO

36 uur

Denk jij over de grenzen van een organisatie heen? Wil jij je sterk maken voor een veilige regio? Kun jij bijdragen aan verbinding tussen VRBZO en de samenleving? En heb jij expertise op het gebied van (online) communicatie en marketing? Dan hebben we jou nodig!

Werkveld

Het werkveld van VRBZO is breed. Ook voor een communicatieadviseur. Je kunt denken aan deze taken:
• Professionele adviesgesprekken voeren over (online) communicatie en (online) marketing.
• Inzicht geven in hoe VRBZO toegevoegde waarde kan bieden in online communities en online conversaties.
• Ontwikkelen van (online) campagnes en ondersteunen bij uitvoering hiervan via de meest efficiënte kanalen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van online communicatiebeleid (contentstrategie en –kalender, communitymanagement).
• Verzorgen van de content van VRBZO (en haar organisatieonderdelen), zowel online als offline.
• Delen van kennis over e-marketingtools en contentmanagement in de organisatie.
• Testen, monitoren, analyseren van resultaten en optimaliseren van (online) communicatie-inspanningen.
• Sturen van een (web)developmentproject (zoals een nieuwe VRBZO-website) en onderzoek naar de user experience hiervan.
• Verzorgen van presentaties en trainingen over online trends en medewerkers hierbij begeleiden.
• Signaleren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze vertalen in nieuwe beleidsvoorstellen.
• Analyseren van organisatievraagstukken en hiervoor proactief een communicatieadvies en -aanpak formuleren.

Wat wij vragen van je
Je opereert al enige tijd in het vakgebied en volgt actief trends en ontwikkelingen. Jij weet hoe, wat, wanneer gecommuniceerd moet worden én met wie. Je bent een fijne sparringpartner met een praktische instelling. Met je politiek-bestuurlijke antenne zit het wel snor. Je schrijft net zo makkelijk als dat je praat en je weet wanneer je welke tone of voice gebruikt. Je bent sociaal, innemend en met jou valt er altijd wel wat te lachen. Je deelt je kennis en haalt die ook op bij anderen. Jouw contentstrategie is er op gericht om exposure te generen. Maken en publiceren van nieuws doe je niet alleen, je adviseert en stimuleert ook anderen om die ambassadeur van onze organisatie te zijn. Je bent nieuwsgierig naar hoe vaak een tekst is gelezen, welke kanalen het beste werken en weet als geen ander hoe kanalen elkaar optimaal aanvullen.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten en achtergronden:

• Relevante opleiding (bijv. Communicatie) op minimaal HBO-niveau en enkele jaren werkervaring in het vakgebied.
• Prima adviesvaardigheden.
• Een uitstekend gevoel voor beeld- en taalgebruik.
• Je bent analytisch, creatief, innovatief, kan makkelijk improviseren en je wilt altijd vooruit.
• Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram maar ook Google Analytics, zoekmachine optimalisatie en monitoringstools (zoals Coosto) kennen geen geheimen voor je.
• Content bedenken, maken en onderbouwen voelt voor jou als een tweede natuur.
• Je vindt het als (online) adviseur vanzelfsprekend dat er ook kansen liggen buiten kantoortijd.

Wie wij zijn
Werken bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) betekent werken aan veiligheid. Wij zijn er voor alle 21 gemeenten in onze regio. We voeren voor hen taken uit op het gebied van brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening, crisisbeheersing en rampenbestrijding. We zijn daarmee een onmisbare schakel in de fysieke veiligheid van inwoners van Zuidoost-Brabant.

VRBZO wordt gevormd door drie sectoren: Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. Het team Communicatie maakt onderdeel uit van de sector Bedrijfsvoering. De vacature van adviseur (online) communicatie is vacant binnen team Communicatie.

Wat wij bieden
We zijn een organisatie waar ‘zorg voor veiligheid’ de drijfveer is. Onze cultuur is informeel maar professioneel. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het succes van onze contentstrategie. Je krijgt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid met veel ruimte voor eigen ideeën en creativiteit. Je krijgt de leukste collega’s en een inspirerende werkomgeving. En verder:
• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Het maximum salaris in de functionele schaal is € 4.121,- bij een 36-urige werkweek. Bij aanvang van de werkzaamheden is het mogelijk, afhankelijk van je ervaring, dat inschaling plaatsvindt in aanloopschaal 9. Bij goed functioneren is op termijn uitloopschaal 11 mogelijk.
• Individueel Keuze Budget van 16,3% van je jaarsalaris, te besteden naar eigen inzicht.
• Ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
• Flexibele invulling van je werktijden.

Wil je reageren?
Wij kijken uit naar jouw cv met begeleidende brief. Omdat we graag een goed beeld krijgen van jouw kwaliteiten zal het maken van een opdracht onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hilde van Asveldt, coördinator team Communicatie (040-2203519), Rachel Soes, communicatieadviseur (040-2203123) of Hanneke Huijs, HR adviseur (040-2203830).

Solliciteren kan tot en met 27 augustus 2017 via de sollicitatiebutton. De eerste gespreksronde vindt plaats op 5 september 2017. Deze ronde is bedoeld voor een eerste kennismaking en verkenning. Het vervolg op de eerste gespreksronde is gepland op 7 september 2017. Reserveer deze data alvast in je agenda.

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.