website over journalistiek

Vacature

Adviseur Cliëntcommunicatie

ASVZ , Sliedrecht , geplaatst op 16 februari 2017

Logo ASVZ

Als uitbreiding van het team PR & Communicatie van ASVZ zijn we op zoek naar een Adviseur Cliëntcommunicatie.

Opleidingsniveau HBO
Aantal uren 36 uur gemiddeld per week
Regio(’s) Waardenland.
Salaris FWG 50

Je werkzaamheden
• Je ondersteunt teams en managers bij het aangaan van de dialoog tussen cliënten en ouders/verwanten;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over (beleids-)onderwerpen die belangrijk zijn voor cliënten. Je adviseert over de keuze van het juiste middel zoals film, animatie, nieuwsbrief, etc;
• Je onderhoudt nauwe contacten met andere afdelingen bijvoorbeeld Zorgondersteuning & ontwikkeling. Je adviseert en geeft ondersteuning bij verschillende trajecten waarbij de stem van de cliënt centraal staat, bijvoorbeeld de inzet van ervaringsdeskundigheid (dialoog cliënten onderling) en omgang met privacy gevoelige informatie;
• Daarnaast bestaat je werk uit uitvoerende werkzaamheden binnen het team communicatie..

Je profiel
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie en bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Communicatie-ervaring in de zorg aan mensen met een verstandelijke beperking is een pre;
• Je hebt ruime ervaring met het inzetten van digitale media en middelen, film en animatie;
• Je hebt aantoonbare schrijf- & redactionele vaardigheden;
• Je bent in staat om te initiëren, organiseren, coördineren en uit te voeren en stuurt daarbij eventuele interne of externe partners aan;
• Je bent flexibel en bereid om af en toe in de avonduren en in het weekend te werken.

Werkplek
Het team communicatie van ASVZ bestaat straks uit vier medewerkers. Het team valt onder de raad van bestuur. De bestuurssecretaris is de direct leidinggevende.

Ons aanbod
Bij ASVZ zien we graag dat je het naar je zin hebt. Een prettig werkklimaat en goede arbeidsvoorwaarden helpen hierbij. Voor de secundaire arbeidsvoorwaarden werken we bij ASVZ met een meerkeuzesysteem. Dit betekent dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie. Ook besteden we veel aandacht aan je loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Bij ASVZ werken we met tijdelijke contracten, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Salaris
Inschaling in FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg.

Meer informatie en solliciteren
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Madelon Hofman, Communicatie adviseur, telefoonnummer 06-22470787.

Sluitingsdatum
U kunt reageren tot en met 24 februari 2017 via onze website www.werkenbijasvz.nl of via deze link.