De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
Sectie
Vaktijdschriftjournalisten Concept cao-voorstellen 14 juli 2004 Aan de leden van de sectie Vaktijdschriftjournalisten Collega's, Door alle wijzigingvoorstellen van het kabinet, het vastlopen van het voorjaarsoverleg en daarmee het verwerpen van het najaarsakkoord, heeft ertoe geleid dat de onderhandelingen over onze nieuwe CAO nogal zijn vertraagd. Het kabinet is van plan om alle sociale verzekeringen VUT en prepensioen aan te pakken. De voorstellen die medio augustus in de tweede kamer behandeld moeten worden liegen er niet om. - Prepensioen is van de baan, iedereen moet doorwerken tot 65 jaar; - Vut moet versneld afgeschaft worden door zowel op de premie als de uitkeringen fiscaal te belasten; - De aanvulling op het 2e ZW jaar vervalt door de werknemers die van een aanvulling gebruik maken ernstig te korten op een eventuele WAO-uitkering door nog maar 70% van het minimum loon uit te keren; - Korten van de duur van een WW-uitkering; - Maximalisatie van de kantonrechtersformule; - Invulling van de levensloopregeling. Alle bovenstaande punten hebben een raakvlak met de huidige afspraken in de CAO. Met de werkgevers is dan ook afgesproken om 6 september aanstaande, in de hoop dat er dan meer duidelijkheid bestaat over het totaalpakket aan wetswijzigingen, de formele onderhandelingen te starten. Naast bovengenoemde ontwikkelingen heeft het bestuur en de onderhandelingsdelegatie van de sectie vaktijdschriften een conceptvoorstellenpakket samengesteld. Onderstaand het conceptvoorstellenpakket. Alle reacties zijn welkom, wij willen jullie mening graag vóór 9 augustus aanstaande vernemen via het stemlokaal of via vaktijdschrift@nvj.nl Met vriendelijke groet, namens het bestuur van de sectie vaktijdschriftjournalisten, Yvonne Dankfort secretaris tijdschriften CONCEPT VOORSTELLENPAKKET CAO VOOR VAKTIJDSCHRIFTJOURNALISTEN 2004 1. Een contractperiode van de CAO van 1 jaar, 1 januari 2004 tot en met 31 december 2004. 2. Voortzetting van het kennismakingsproject waarbij collega's die net hun journalistieke opleiding hebben afgerond maximaal 9 maanden betaald, maar ook begeleid kennis kunnen maken met de werkzaamheden op een vakredactie. 3. Bevordering van Leeftijds Bewust Personeelsbeleid door: - loopbaanontwikkeling. - scholing en opleiding - stage en detachering - vaststellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan en een budget van 2500 euro eens in de vijf jaar 4. Uitbreiding van CAO à la Carte door het sparen van ATV-dagen, keuze mogelijkheid van een werkweek van 36/38 of 40 uur. 5. Verbreding van de werkingssfeer van het modelredactiestatuut door ook de internetuitgaven onder de werkingssfeer van dit statuut te brengen of door het modelstatuut internet aan de CAO toe te voegen. 6. Verplichte vervanging bij langdurige afwezigheid binnen een maand: ziekte, zwangerschap, sabbatical of studie. 7. Compensatie gestegen arbeidsgerelateerde kosten. 8. WAO de betaling van de huidige WAO-hiaat premie dient door werkgevers/werknemers gezamenlijk gedragen worden. 9. Ontwikkelingsverlof Vaktijdschriftjournalisten zouden de mogelijkheid moeten krijgen om, met behoud van salaris, gedurende een kortlopende periode ervaring en kennis te delen met collegae in ontwikkelingslanden. 10. De CAO loopt van rechtswege af zonder dat hier opzegging voor nodig is. 11. Schrappen van het woordje totaliteit in de vergelijking cao-salarisschalen en eigen systemen. 12. Aanvulling tweede ziektewetjaar. De NVJ wil dat de achteruitgang van inkomsten in het tweede ziektewetjaar direct of indirect wordt gecompenseerd. 13. Aanpassing van het salarisgebouw zodat de achterstand op collega's werkzaam bij publiekstijdschriften niet verder oploopt. Het maximum van de salarisschalen B t/m E moet worden opgetrokken. 14. Gekeken moet worden op welke wijze de versobering cq afschaffing van de regeling prepensioen opgevangen kan worden zodat journalisten zowel materieel als immaterieel gecompenseerd worden. |
|
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1