VillaMedia.NL

menu dagblad

Sectie
Publieks-
tijdschrift-
journalisten

Nieuwsoverzicht

Over de sectie
Cao-overzicht
Loongebouw (.doc)

Email:
tijdschriften@nvj.nl

Sectie Publiekstijdschriftjournalisten

Over loongebouw en uitkeringen

Aan de NVJ-leden van de sectie
Publiekstijdschriften en Opinieweekbladen

Amsterdam, 12 oktober 2005

Nu ook overeenstemming bereikt over de invoering van het nieuwe loongebouw. December 2005 een uitkering van 3% over de maanden juli 2004 tot en met december 2005!

Collega’s,

CAO-partijen hebben 5 oktober 2005 overeenstemming bereikt over de invoering van het nieuwe loongebouw.

Volgens de CAO-afspraken uit 2003 moest het nieuwe gebouw van journalistieke functies en bijbehorende salarisschalen met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2004 worden ingevoerd, gelijktijdig met een salarisverhoging van 3%.
De volgende afspraken zijn hierover gemaakt:
Er zal een eenmalige uitkering worden verstrekt ter hoogte van 3% over de maanden juli 2004 tot en met december 2005. Dit bedrag wordt uitgekeerd bij het december 2005 maandsalaris.
Per bedrijf zullen de indelingsactiviteiten van start gaan. Mocht de feitelijke indeling na 1 januari 2006 plaatsvinden dan zal er wederom een eenmalige uitkering van 3% worden verstrekt over de periode januari 2006 tot de datum van de feitelijke indeling in het nieuwe loongebouw.
Voor de indeling in het nieuwe loongebouw geldt het salaris op het moment van de overgang naar het nieuwe gebouw plus 3% zodat de 3% structurele salarisverhoging weer terugkomt in de nieuwe beloningssystematiek.
Er zullen geen verrekeningen plaatsvinden tussen de “oude” en de “nieuwe” periodieken.

Het nieuwe systeem kent vijf schalen, waarbij de eerste een typische, korte aanloopschaal is waar nieuwe mensen maar kort in zullen zitten. Het eindsalaris daarvan ligt iets onder hetgeen gebruikelijk is voor hoogopgeleiden. Dat wordt uiteindelijk gecompenseerd door de iets hogere uitloop in de schalen vier en vijf, schalen die goede journalisten moeten kunnen bereiken zonder dat ze chef of iets dergelijks hoeven te worden. De ruim, maar duidelijk omschreven functies die bij die schalen horen, volgen elkaar logisch op. Naarmate iemands taken en verantwoordelijkheden zwaarder worden, komt hij (m/v) hoger in het loongebouw.

Een opvallend element in het nieuwe systeem is het onderscheid tussen groei- en eindfuncties. Een veelbelovende schrijvend journalist bijvoorbeeld krijgt een groeifunctie. Als hij de verwachtingen waarmaakt, schuift hij met grote stappen, periodieken van vier procent, door het gebouw. Wie een eindfunctie krijgt, groeit uiteindelijk met periodieken van twee procent door tot het einde van zijn schaal.
Opvallend is ook dat het nieuwe systeem geen strak ingedeelde salarisschaalbedragen heeft, maar slechts een tevoren vastgelegd minimum- en maximumsalaris, alsmede vaste periodiekbedragen. De overgang van het oude naar het nieuwe systeem kan dus zonder afronding plaatsvinden.

De overgang van het ene naar het andere systeem zal nog heel wat voeten in de aarde hebben. Iedereen moet opnieuw worden ingedeeld aan de hand van de functieprofielen die gemaakt zijn.
De werkgevers en de NVJ zullen een uitgebreide voorlichtingscampagne starten. De NVJ zal voorlichtingsbijeenkomsten op de verschillende locaties organiseren.

Met vriendelijke groet,

Rene Bogaarts
Joop Reichart
Yvonne Dankfort

Voor informatie kunt u contact opnemen met Yvonne Dankfort
telefoon 020-676 6771 of per e-mail tijdschriften@nvj.nl

rechts dit is kolom 1



NVJ-links
Wat de NVJ doet Lidmaatschap Cao's Justitie/Politie Perskaarten Redactiestatuten Stemlokaal
Secties
Algemeen Dagblad Omroep Publiekstijdschrift Opinietijdschrift Vaktijdschrift Freelance Persbureaus NVF (foto) Plus Vers in de Pers Internet Lokale media Sport
Afdelingen
Rotterdam RJV Midden-Nederland
Diensten
Advocaten&Juristen Wet Openbaarheid van Bestuur
Onderzoek
	De Digitale Journalist

Aanbevelingen:

-----------

-----------

-----------

-----------

Deskundigen, contact-
personen, organisaties
Login NVJ'ers Info

-----------

-----------
-----------
-----------
-----------
-----------




			Nederlandse Vereniging van Journalisten

De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten