De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
Sectie
Publiekstijdschriftjournalisten Acties zitten in de lucht 12/6/2003 NIEUWSBRIEF 2 We schrijven jullie deze extra nieuwsbrief omdat het niet goed gaat met de CAO-onderhandelingen. Op dinsdag 10 juni hebben we lang gesproken over veranderingen in het loongebouw, iets wat de werkgevers graag willen. We gingen met een helder beeld van wat de collega's wilden de onderhandelingen in. Uit een onderzoekje bleek dat 70% van de respondenten veranderingen in het loongebouw acceptabel te vinden zo lang de bovenste schalen ook in de nieuwe opzet toegankelijk blijven voor 'excellente' journalisten, dat wil zeggen dat journalisten met een lange staat van dienst, een groot netwerk, en schrijvers van " onderscheidende producties' voor het blad, daarvoor ook beloond worden. De NVJ was bang dat het bovenste deel van het loongebouw uit louter 'chef-schalen' zouden bestaan, maar daarin hebben de werkgevers ons gerust gesteld. Afgesproken is dat een extern bureau onderzoek gaat doen naar een nieuw loongebouw. De NVJ heeft op twee momenten, 31 december 2003 en 31 maart volgend jaar, de mogelijkheid aan de bel te trekken als het niet naar onze zin gaat. Het leek alsof een akkoord in de lucht hing. Maar * toen ging het mis. We wilden van de werkgevers na een hele dag onderhandelen over het loongebouw eindelijk wel eens horen wat ze ons te bieden hadden. En toen stelden ze ons enorm teleur. Wij gingen uit van een CAO van 1 jaar, maar de werkgevers van 2 jaar. Zij boden in juli 2003 een éénmalige uitkering van 2%. In april 2004 een loonsverhoging van 1% en per juli 2004, na invoering van het nieuwe loongebouw nog eens 2%. Dat betekent dat we over het hele jaar 2003 geen structurele loonsverhoging krijgen, maar alleen maar een 'sinterklaascadeautje'. Ter vergelijking, alle niet-journalisten van de BTU CAO en collega's bij het ANP, omroep of Huis-aan-huisbladen krijgen over 2003 wel een structurele loonsverhoging van 2 tot 3 procent. De onderhandelingsdelegatie is verbijsterd over de opstelling van werkgevers. Wij hebben hen laten weten pas weer te willen overleggen als er schriftelijk een beter bod op tafel ligt. Wij hopen snel een reactie te krijgen. Zo niet dan zullen we met jullie overleggen op welke wijze we alsnog tot goede CAO-afspraken kunnen komen. Het komt in onze branche zeker zelden voor, maar het zou best kunnen dat het deze keer tot acties moet komen om de werkgevers onder druk te zetten. Uit het eerder genoemde onderzoekje via Villamedia blijkt dat 95% bereid is tot acties, 16 procent geeft nu al aan desnoods te willen staken. Voor vragen of reacties: mail je bericht naar tijdschriften@nvj.nl of neem telefonisch contact op met Yvonne Dankfort, secretaris NVJ, 020 67 66 771
|
|
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1