De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
Nieuws Sectie Omroep Terug naar nieuwsoverzicht Onafhankelijkheid NMO in het geding 18 juni 2004, Persbericht De NVJ is tot de conclusie gekomen dat de journalistieke werkomstandigheden bij de NMO uitermate zorgelijk zijn. Als NVJ vinden wij dat dit gevolgen heeft voor de geloofwaardigheid van de NMO als zendgemachtigde, omdat journalisten dan niet optimaal in onafhankelijkheid kunnen opereren. Dit naar aanleiding van de schorsing van een viertal redacteuren, die in december 2003 inhoudelijke kritiek leverden op het journalistieke beleid van de Moslimomroep, alsmede na een gesprek met de leden, werkzaam bij de NMO. Hieruit komt naar voren dat de NMO niet beschikt over een door de Mediawet verplicht gesteld programmastatuut, waarin de onafhankelijkheid van de programma's en makers wordt geregeld, danwel een dergelijk document niet aan redactie en NVJ wenst te overleggen. Tevens wordt daarbij duidelijk dat de overgrote meerderheid van de redacteuren op tijdelijk contract bij de omroep werkt, hetgeen ook een onafhankelijke opstelling kan ondermijnen. De vier geschorste medewerkers hebben dat aan den lijve ondervonden, nu zij, na het leveren van inhoudelijke kritiek geschorst werden en van drie van hen het contract niet verlengd werd. De vierde werd ontslagen. De NVJ heeft hierover aan bestuur en directie van de NMO vandaag een brief gestuurd en steunt de -inmiddels ex- NMO-journalisten, die hun schorsing in rechte aanvechten. De geschorste journalisten zullen met hulp van de NVJ de NMO dagvaarden. Dit omdat zij van mening zijn ten onrechte te zijn geschorst. De rechter zal moeten beoordelen of de schorsing terecht is geweest. De aanleiding voor de schorsing was een door de betreffende journalisten gestuurde mail aan de directeur, waarbij ze afstand hebben genomen van een door de NMO uit te zenden reportage over de onrust rond de Nederlandse Moslim Raad (NMR), over de NMO zelf en over de directeur van NMO. Zij hadden journalistieke bezwaren tegen het feit dat een omroep over zichzelf bericht en dat daarbij de directeur van de omroep bepaalt wat er uitgezonden dient te worden. Bovendien is het niet correct dat een publieke omroep haar zendtijd gebruikt om haar eigen straatje schoon te vegen. Dit is ook de reden dat een publieke omroep verplicht is een programmastatuut te hebben, waarin de journalistieke onafhankelijkheid wordt gegarandeerd. De NMO voldoet echter niet aan deze verplichting. In de brief aan het NMO-bestuur en directie heeft de NVJ kenbaar gemaakt dat er op de kortst mogelijke termijn in overleg met de NMO-redactie en NVJ een programmastatuut dient te worden opgesteld, waarin de journalistieke onafhankelijkheid van de omroep en makers wordt gegarandeerd. In diezelfde brief is aangekaart dat er nu concrete afspraken gemaakt dienen te worden met personeelsvertegenwoordiging en NVJ over het contractenbeleid bij de NMO. Het personeelsbeleid van de NMO is volstrekt onverantwoord. Niet minder dan 57% van alle personeelsleden heeft een tijdelijk contract. Bij kritiek op het programmabeleid moeten de NMO-medewerkers vrezen voor hun -veelal- tijdelijke functie. De komende periode wordt het aantal tijdelijke contracten nog verder opgevoerd naar 61%, terwijl het aantal uitzenduren van de NMO de komende periode juist wordt uitgebreid. Als wordt gekeken naar de programmamakers bij de NMO, heeft zelfs meer dan 90% een tijdelijk contract. Hiermee staat de NMO, met ruime voorsprong te boek als slechtste werkgever in Hilversum. |
|
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1