menu dagblad
Sectie
Omroep
Nieuwsoverzicht
Over de sectie
Algemeen
Bestuur
Thema's
C2000
Cao's
OR-info
Redactiestatuut
Email:
omroep@nvj.nl
|
|
Nieuws Sectie Omroep
Terug
naar nieuwsoverzicht
Geheim plan regio-cao, personeel
de dupe
19 augustus 2004 Brief aan de NVJ-leden bij de regionale omroep
Beste collega’s,
Zoals jullie weten gaat het niet goed met het CAO-overleg. Het is nu eind
augustus en er heeft nog steeds geen serieuze onderhandelingsronde
plaatsgehad. Op 9 september a.s. zullen partijen bekijken of er voldoende
basis is voor verder overleg.
Als het aan Robert Zaal, de regionale werkgeversvertegenwoordiger in het
CAO-overleg ligt, zijn die onderhandelingen nu al afgeschreven. Sterker
nog, in een vertrouwelijke notitie, waar de NVJ de hand op heeft weten te
leggen, stelt hij voor dat de regionale omroepen nog eind dit jaar uit de
omroepCAO stappen.
Hieronder treft u een samenvatting van deze notitie, die de directeur van
RTV Noord Holland en CAO-onderhandelaar namens ROOS ter bespreking heeft
voorgelegd aan alle directeuren van de regionale omroepen. Het gehele stuk
treft u als bijlage bij deze brief.
In deze notitie wordt voorgesteld om te komen tot een eigen regionale
omroep-CAO, die tussen de 6 en 12% minder loonkosten met zich mee zal
brengen.
Studie naar een specifieke regionale omroep-CAO; vertrouwelijke notitie
Robert Zaal
In de notitie stelt Zaal het volgende voor:
“ Onderzoek moet gedaan worden naar een CAO die past bij de regionale
omroep; hiervoor zijn twee alternatieven:
1. komen tot een raam-CAO
2. eenzijdig uit de omroep-CAO stappen en een regio-CAO afsluiten
1. Het voorstel om te komen tot een raam-cao is door de bonden vorig jaar
verworpen, vanuit de terechte vrees dat dit zou leiden tot een
verslechtering van de arbeidsvoorwaarden. Het lijkt dus niet zinvol om dit
alternatief verder uit te werken.
2. Het is mogelijk om eenzijdig de CAO voor half november 2004 op te
zeggen en een eigen CAO af te sluiten. Een regio-CAO zal altijd een
verslechtering t.o.v. de omroepCAO inhouden. Daarbij kan gedacht worden
aan langere werktijden, minder overwerkvergoeding, lagere periodieken en
een zwaardere pensioenpremielast voor werknemers. Het gaat ons immers om
structurele kostenverlaging.
In elk geval zou een forse besparing op de loonkosten moeten worden
bereikt. Hiervoor worden twee modellen gepresenteerd die 6% resp. 12%
besparing op loonkosten zouden opleveren.”
In het regionaal omroepdirectie-overleg van 16 september zal dit voorstel
aan de orde worden gesteld.
De sectie regionale omroep van de NVJ constateert dat de regionale
omroepen, als ze dit voorstel zouden aannemen, blijkbaar een
ondergeschikte positie ten opzichte van de landelijke omroep accepteren.
Ze staken de strijd voor een betere –lees gelijkwaardige- positie voor
regionale omroepen en nemen voor lief dat er een groot gat zal ontstaan
tussen de arbeidsvoorwaarden op landelijk en regionaal niveau.
Ze geven daarmee aan de subsidiënt het signaal af dat er nog wel wat te
besparen is op de loonkosten in de regio. Uiteindelijk heeft dit ook weer
een negatief effect op de arbeidsvoorwaarden op landelijk niveau.
Door een ingrijpende verslechtering van het arbeidsvoorwaardenpakket wil
regionaal omroepdirecteur Zaal in dit voorstel de financieel wankele
situatie bij sommige omroepen oplossen.
Dit terwijl de arbeidsvoorwaarden bij de regionale omroep bepaald niet
goudgerand zijn. In vergelijking met concurrerende mediasectoren wordt er
nu al ronduit matig betaald.
Het is in dat verband pijnlijk om te constateren dat het voorstel ervan
uitgaat dat het programmatische ambitie-niveau volstrekt buiten schot
dient te blijven en dat een betere subsidie-positie wordt uitgesloten.
Hiermee bedrijven regionale omroepen een korte termijn politiek.
Structurele financiële problemen los je niet op met lagere loonkosten,
zeker niet als de beloning al relatief laag is.
De regionale omroep zakt dan langzaam af naar het niveau van lokale media
en zijn niet langer in staat kwaliteit te behouden, laat staan aan te
trekken.
De sectie gaat ervan uit dat de omroepdirecties dit voorstel zullen
afkeuren en een duidelijk signaal aan de NVJ zullen afgeven dat de
regionale omroepen onder de omroepCAO willen blijven.
Het kan geen kwaad als jullie dit signaal ook aan je directie overbrengen,
zodat de directies goed bekend zijn met de visie van het personeel op de
eerstvolgende ROOS-vergadering (16 sept. a.s.)
Met vriendelijke groet,
Thomas Bruning
secretaris omroepzaken NVJ
|
|
rechts
dit is kolom 1
Aanbevelingen:
-----------
-----------
-----------
-----------
Deskundigen, contact-
personen, organisaties
Login
NVJ'ers
Info
-----------
-----------
-----------
-----------
-----------
-----------
|
|