 |
|||||||
  |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
| |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
|
NVJ-Thema: Mag dat Zomaar? Ongeluk Op weg naar een interview heb ik met mijn eigen auto een ongeluk veroorzaakt. Beide auto's hebben schade. Daarnaast heb ik ernstig rugletsel opgelopen. Mijn werkgever zegt dat ik zelf aansprakelijk ben omdat ik het ongeluk heb veroorzaakt. Ik vind dat vreemd, ik heb toch niet voor mijn eigen plezier in die auto gereden? Mag dat zomaar? De werkgever is vrijwel altijd aansprakelijk voor de schade die werknemers oplopen tijdens hun werk, tenzij de werkgever voor een voldoende veilige werkplek heeft gezorgd, of tenzij de schade is veroorzaakt door opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer. Indien de werknemer met een auto voor het werk onderweg is, dan wordt geacht dat deze onder “werkplek” valt. Ook als je als werknemer tijdens je werk schade aan een ander toebrengt, is de werkgever aansprakelijk. Deze schade kan alleen op de werknemer verhaald worden als er - wederom - sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. Ten aanzien van verkeerssituaties is door de Hoge Raad gesteld dat de ervaring leert dat bij de dagelijkse omgang met bijvoorbeeld auto’s, niet altijd alle voorzichtigheid in acht wordt genomen. Van belang is of de werknemer verplicht is de auto te gebruiken in de uitvoering van de werkzaamheden. Als echter de werknemer verzekerd is voor de schade, dan kan de werkgever de schade wel verhalen. De verzekering draait voor de schade van de derde op. Ook als de werkgever een autovergoeding geeft waarmee een schade-/inzittendenverzekering dient te worden afgesloten, vrijwaart de werkgever dit van claims, ongeacht of de werknemer deze verzekering nu wel of niet afgesloten heeft. |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1
