De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
NVJ-Thema: Mag dat Zomaar? Achterstallig salaris (21-03-2005) Mijn werkgever betaalt mijn salaris lang niet altijd volledig uit. De ene keer betaalt hij meer dan de andere keer, maar de achterstand is nu een bedrag van € 6000,-- netto. Wat kan ik hieraan doen? De Afdeling Advocaten & Juristen NVJ kan namens een lid de werkgever aanmanen. Negen van de tien keer leidt dit alsnog tot betaling. Als een werkgever te laat betaalt, moet hij niet alleen de gewone wettelijke rente over het achterstallige salaris betalen, maar ook vertragingsrente, die wel kan oplopen tot 50%. Te laat betalen van salaris wordt dan ook als een serieuze zaak gezien. Kort geding Mocht een aanmaning niet helpen, dan kan de NVJ een kort geding voeren. Aangezien salaris simpelweg betaald dient te worden, zal de vordering normaal gesproken toegewezen worden. Met dit vonnis in de hand kunnen we vervolgens beslag leggen. Faillissement Soms staat er echter helemaal geen geld meer op de rekening van de baas, en blijken alle computers, bureaus en dergelijke eigendom van de bank te zijn. Dan heeft een beslag geen zin meer, en moet faillissement aangevraagd worden. Zelfs als er helemaal geen geld over blijkt te zijn, is de uitbetaling van salarissen dan veilig gesteld. Bij faillissement neemt het UWV de loonbetaling namelijk over. Dit geldt voor een periode van maximaal 13 weken voor het faillissement. Het aanvragen van faillissement is natuurlijk wel het uiterste redmiddel, aangezien dit vrijwel zeker tot het einde van de arbeidsovereenkomst leidt. |
|
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1