 |
|||||||
  |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
| |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
|
Archief Sectie Lokale
Media Minimum pensioen-cao 20/10/2003 18 september jl. heeft in Amsterdam een pensioenbijeenkomst plaatsgevonden als aanloop naar de minimumpensioen-CAO 2003. Hiervoor hebben wij alle betrokken leden die actief zijn binnen pensioenfondsen, besturen of deelnemersraden van alle concerns uitgenodigd. Meer dan 30 leden werkzaam bij PCM, Wegener, Het Financieel Dagblad, NDC en MGL waren die dag aanwezig. Alle concerns gaven een korte toelichting op hun huidige pensioensysteem en op de eventuele problemen. Een aantal concerns, waaronder PCM en Wegener, zijn bezig met het bouwen aan een nieuwe pensioenregeling, terwijl anderen dit al voltooid hebben (MGL en NDC) of prima tevreden zijn met de lopende pensioenregeling. We hebben René van de Meerakker, van Watson Wyatt bereid gevonden om een presentatie te geven over een manier om binnen één minimumpensioen-CAO om te gaan met verschillende situaties binnen de pensioenfondsen. Uit de discussie bleek dat er verschillende opvattingen zijn over een ideaal pensioensysteem. Hierbij wordt geredeneerd of vanuit de pensioengerechtigden zelf, of vanuit de noden van het fonds. Discussies over eindloon en middenloon evenals de verschillen tussen actieven en inactieven stonden uiteraard ook centraal. De bijeenkomst bood ons geen gelijkluidende conclusies. We zullen dus moeten omgaan met de verdeeldheid in opvattingen binnen onze eigen achterban. Als wij eind dit jaar beginnen met de onderhandelingen over de minimumpensioen-CAO zullen we vooral realistisch te werk moeten gaan. De Pensioen- en Verzekeringskamer stelt immers hoge eisen. Tegelijkertijd moeten we bij het vaststellen van een collectieve regeling ons niet uitsluitend laten leiden door de grootste problemen binnen een aantal concerns. En we moeten niet vergeten dat we een minimumpensioen-CAO afsluiten voor de komende 10 jaar. Lange termijn denken is dus van groot belang. De NVJ wil bij de komende onderhandelingen vasthouden aan een pensioen-CAO die voorziet in een waardevast, dus geïndexeerd pensioen, dat uitgaat van de verzorgingsgedachte en waarbij de risico's voor pensioen en nabestaandenpensioen niet uitsluitend bij de deelnemers liggen. Ten aanzien van de noden die een aantal pensioenfondsen hebben, en de daarbij behorende reddingsplannen, wil de NVJ die specifieke situatie niet als uitgangspunt voor een nieuwe CAO stellen. Het uitgangspunt is een fatsoenlijke pensioenregeling. De fondsen in nood zullen in voorkomende gevallen dispensatie bij CAO-partijen moeten aanvragen en daarin aangeven op welke wijze en binnen welke termijn zij alsnog aan de (nieuwe) pensioen-CAO kunnen voldoen. We hopen dat wij u hiermee voorlopig voldoende hebben geïnformeerd en houden u op de hoogte van de vorderingen met betrekking tot de onderhandelingen voor een nieuwe minimumpensioen-CAO via het coördinatiepunt Pensioenen op Villamedia.nl. Met vriendelijke groet, Namens het bestuur van de sectie Dagblad NVJ, Bianca Rootsaert Secretaris Dagblad en Lokale Media NVJ
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1
