 |
|||||||
  |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
| |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
|
Sectie Dagblad / Vaktijdschrift / Lokale Media Thema: Jonge Instroom Terug naar nieuwsovericht Jonge Instroom Terug naar nieuwsovericht Sectie Dagblad Terug naar nieuwsovericht Sectie Vaktijdschrift Terug naar nieuwsovericht Sectie Lokale Media Aan: studenten journalistiek en pas afgestudeerde journalisten van journalistieke opleidingen Werkgelegenheidsprojecten voor afgestudeerde journalisten (21 februari 2005) Beste studenten en afgestudeerde journalisten, De Nederlandse Vereniging van Journalisten sluit met verschillende werkgeversorganisaties per journalistieke sector cao-akkoorden af, waarin afspraken gemaakt worden over arbeidsvoorwaarden voor journalisten werkzaam in de verschillende journalistieke sectoren. De cao’s die de NVJ afsluit kenmerken zich doordat binnen de cao’s ook aandacht wordt besteed aan de inhoud van het vak. Dit jaar hebben we ons, met instemming van de werkende journalisten met name gericht op jonge journalisten. Eén van de afspraken, die in een aantal van de recent afgesloten cao’s door de NVJ voor jullie zijn gemaakt, vormt het zogenaamde jonge instroom project, ook wel bekend als werkervaringsplaats of werkgelegenheidsproject. Deze projecten zijn ingesteld om pas afgestudeerde journalisten in de gelegenheid te stellen ervaring op doen. Bij zowel de dagbladen, de vaktijdschriften en de lokale media hebben we een aantal werkervaringsplekken afgesproken: bij dagbladen: ± 60; bij vaktijdschriften: 15 à 20; bij lokale media: 5 à 6. Het doet ons veel plezier jullie dit te kunnen melden. Zeker gelet op de arbeidsmarkt vinden we dit een belangrijk project voor jonge journalisten. Met een werkervaringsplek wordt iets anders bedoeld dan een stageplaats. Een werkervaringsplek is bedoeld voor pas afgestudeerden en daar hoort ook meteen een salaris bij. De voorwaarden vind je terug in de betreffende cao’s die je kunt opvragen bij de NVJ of kunt inzien op www.villamedia.nl. Als je belangstelling hebt om via deze projecten aan het werk te gaan, dan kun je contact opnemen met de redactie van je keuze en aangeven dat je wilt solliciteren naar een plek op de redactie. Voor informatie over de redacties kun je ons bellen. • Wil je werken op de redactie van één van de dagbladen? Volgens deze cao kun je vanaf april/mei 2005 gedurende twee jaar aan het werk via het project jonge instroom. • Werk je toch liever op de redactie van lokale media? Volgens deze cao kun je eveneens vanaf april/mei 2005 gedurende twee maal maximaal één jaar via een jonge instroom project aan het werk.. • Ligt je belangstelling meer bij een vaktijdschrift? Vanaf voorjaar 2005 kun je gedurende negen maanden ervaring opdoen via een kennismakingsproject. Lukt het je om op deze manier aan het werk te komen, laat het ons dan even weten. Wij kunnen dan in volgende cao onderhandelingen met de werkgeversorganisaties weer meer en betere arbeidsvoorwaarden afspreken voor jonge journalisten. Om je op de hoogte te stellen van wat de NVJ nog meer voor je kan betekenen hebben wij een informatiepakket bij deze brief gevoegd. Graag verwelkomen wij je als lid! Mocht je vragen hebben, dan kun je altijd contact met ons opnemen via telefoonnummer 020-6766771 of per email: vereniging@nvj.nl Met vriendelijke groet, Bianca Rootsaert, secretaris Dagblad NVJ Yvonne van de Schoor |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1
