De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
Sectie Dagblad Terug naar nieuwsovericht Nieuwsbrief CAO Dagblad 2005 29 september 2005 Aan de NVJ-leden werkzaam bij de Dagbladen Beste collegae, Op dit moment wordt er binnen de CAO Dagblad over een aantal belangrijke onderwerpen onderhandeld. Wij willen u graag op de hoogte stellen van de huidige stand van zaken. CAO 2005 In het reguliere overleg voor een nieuwe CAO 2005 is de loonparagraaf een belangrijk item. De werkgevers houden vast aan een nullijn, terwijl de NVJ 1,5 procent voorstelt. De onderhandelingsdelegaties spraken uitgebreid over een nieuw leeftijdsbewust personeelsbeleid binnen de dagbladbranche. De CAOstudiecommissie, met daarin zowel vertegenwoordigers van de NDP als van de NVJ, heeft inmiddels een rapport over dit onderwerp uitgebracht aan CAO partijen (zie voor het volledige rapport www.villamedia.nl). Dit rapport is aan de onderhandelingstafel goed ontvangen. De NVJ heeft een levensloopregeling voorgesteld die per 1 januari 2006 in zou kunnen gaan (zie www.villamedia.nl). Verder stelt de NVJ voor de mogelijkheden voor seniorendagen te verruimen. De tweehonderd beschikbare dagen zouden daarmee flexibel ingezet kunnen worden voor meerdere vormen van verlof. Lastig onderwerp is de doorbetaling bij ziekte. De gevolgen van de nieuwe wet ziektekosten zijn op dit moment nog niet helemaal duidelijk. Hierdoor viel er tijdens de onderhandelingen weinig over dit onderwerp te zeggen. Alternatieven voor de huidige regeling worden onderzocht. Prepensioen Naar aanleiding van de brief “Voorstellen voor wijziging prepensioenregeling Dagblad” die op 1 september jl aan u is verstuurd, heeft de NVJ de reacties over een nieuwe Vroegpensioenregeling geïnventariseerd. De meeste vragen van leden betroffen de eigen situatie. Een aantal reacties ging over de vrees dat over een paar jaar de situatie weer anders zou kunnen zijn; eerdere toezeggingen konden, wegens tussenkomst van het kabinet, ook niet nagekomen worden. Een aantal leden vroeg zich af of er überhaupt nog wel een collectieve regeling in stand gehouden moet worden. Andere reacties betroffen juist een pleidooi voor een collectieve regeling vanwege de dan relatief lage kosten. Het definitieve voorstel zal uiteindelijk via het principeakkoord aan u worden voorgelegd. Afronding rapport loongebouw De studiecommissie Loongebouw is bezig met de afronding van een rapport over een nieuw Loongebouw. Dit, nadat er overeenstemming is bereikt over het principiële punt van de NVJ, dat elke redacteur/verslaggever moet kunnen doorgroeien naar de hoogste schaal. Hiermee is de weg vrij gemaakt voor een naderende oplevering van het eerste gedeelte van de studie: de functieindelingsystematiek. Daarna worden de salarisschalen vastgesteld. Daarbij wordt gekeken naar de beloning van functies op gelijk niveau in vergelijkbare sectoren. De studie zal op de CAO-tafel verder uitonderhandeld moeten worden. Minimum PensioenCAO Parallel aan deze onderhandelingen lopen de PensioenCAO onderhandelingen. Daarover kunnen wij u berichten dat we deze op korte termijn willen afronden, al dan niet met een akkoord. Indien we geen akkoord bereiken zullen we naleving van de oude CAO bij de rechter afdwingen. CAO-partijen spreken elkaar weer voor het CAO overleg op 3 oktober a.s. We hopen dat wij u voorlopig voldoende op de hoogte hebben gebracht. Mocht u vragen hebben dan horen we dat graag. Met vriendelijke groet, Namens de onderhandelingsdelegaties, Bianca Rootsaert Secretaris NVJ Onderhandelingsdelegatie CAO Wiebe Pennewaard, Leeuwarder Courant, voorzitter Emmanuel Naaijkens, Brabants Dagblad Martin Visser, Financieel Dagblad Bert de Jong, Leeuwarder Courant Frits Poelman, Dagblad van het Noorden Perry Feenstra, Trouw Thom Meens, De Volkskrant Bianca Rootsaert, secretaris NVJ Onderhandelingsdelegatie Pensioen CAO Thomas Bruning, algemeen secretaris NVJ, voorzitter Esther Lammers, Trouw John van Miltenburg, Brabants Dagblad Bianca Rootsaert, secretaris NVJ |
|
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1