Nieuwsarchief
Onderwerp: reorganisatie
BBC opent dialoog met vakbonden
woensdag 3 maart 2010
BBC-topman Mark Thompson praat woensdag met Britse vakbonden over de aangekondigde reorganisatie bij de publieke omroep. Naast een forse reductie op de omvang van de BBC-websites zijn ook twee digitale radiostations met sluiting bedreigd. Daarnaast mag de BBC fors minder geld uittrekken voor de aankoop van buitenlandse dramaseries. Vakbonden Bectu (voor omroepersoneel, red.) en de National Union of Journalists (BUJ) vrezen mogelijk 600 ontslagen. Thomspons zegt dat hij gedwongen ontslagen zo veel mogelijk wil voorkomen. De reorganisatie moet nog worden goedgekeurd door toezichthouder BBC Trust. De NUJ vindt sluiting van radiostations 6 Music en Asian Network (tegen 2011) een halszaak. “Als ze daarmee doorgaan, liggen we op ramkoers”, aldus NUJ-voorzitter Jeremy Dear. De reorganisatie is een reactie op teruglopende inkomsten, omdat de hoogte van het kijk- en luistergeld in Engeland onderwerp van discussie is.
‘Grote reorganisatie bij de BBC’
vrijdag 26 februari 2010
UPDATE Er zijn grote veranderingen op til bij de Britse openbare omroep BBC. Minder radiostations, een halvering van de website en minder buitenlandse programma afnames. Dat zijn enkele punten uit een veelomvattend reorganisatieplan dat mogelijk volgende maand wordt gepresenteerd, dat meldt de Britse krant The Times. Momenteel zou de BBC Trust, de officiële toezichthouder van de omroep, naar het voorstel kijken. De plannen zijn gebaseerd op de veronderstelling dat in 2013 de omroepbijdrage wordt bevroren. Digitale radiostations 6 Music, Asian Network, BBC Switch en Blast! zullen worden gesloten. Het 112 miljoen pond tellende budget van de site wordt met 25 procent teruggebracht en er wordt 25 procent gesneden in het personeelsbestand. Ook moet BBC World, de commerciële tak van de BBC, zich gaan focussen op buitenlandse activiteiten en meer afstand nemen van de Britse tijdschriftentak. Het is niet duidelijk of de omroep de tijdschriftentak met populaire tijdschriften als Top Gear in de etalage zet. De BBC weigert commentaar te geven op de berichtgeving van The Times. Meer bij The Times / The Guardian / BBC
58 banen behouden bij uitgeverij Thieme
donderdag 25 februari 2010
Van de 253 banen blijven 58 arbeidsplaatsen behouden voor Thieme GrafiMedia Groep. Onlangs werd het faillissement uitgesproken voor vijf bedrijven. Hoewel er enkele tientallen banen behouden zouden blijven was nog niet duidelijk waar. Bij de besloten vennootschap Thieme Print4U Den Haag blijven 37 mensen werken, bij Thieme Deventer drie medewerkers, vijf mensen blijven bij Thieme Rotatie Zwolle, Groen Media Services houdt zes commerciële medewerkers en bij Thieme Amsterdam gaat het om zeven arbeidsplaatsen. Meer bij Grafisch Weekblad
Forse reorganisatie bij Betapress
vrijdag 5 februari 2010
Uitgeverij Audax begint een reorganisatie bij onderdeel Betapress, dat zal terugkeren naar de core business van distributie. Het veranderingsproces - dat tot 1 januari 2011 loopt - levert een verlies van veertig voltijdbanen op. Volgens Audax merkt Betapress al langere tijd de gevolgen van een digitaliserende markt, met een negatief effect op Betapress’ bedrijfsresultaten. “Toenemende margedruk van uitgevers en retailers alsook de uitdijende kosten hebben daarin een grote invloed”, stelt Audax. In de aangekondigde reorganisatie zullen processen rond import, marketing en distributie worden vereenvoudigd of geautomatiseerd. Audax zegt het banenverlies zo veel mogelijk via natuurlijk verloop of herplaatsing te willen realiseren, maar sluit gedwongen ontslagen niet uit.
Nieuwe samenstelling redactie Revu
donderdag 4 februari 2010
Gert-Jaap Hoekman en Willem Uylenbroek zijn de nieuwe chefs van de redactie van Revu. Zij krijgen samen de dagelijkse leiding over het weekblad. De huidige chef nieuws Guuz Hoogaerts vertrekt. De veranderingen bij Sanoma’s Revu hebben te maken met het nieuwe redactiemodel zoals ingevoerd door vertrekkend hoofdredacteur Altan Erdogan. Het weekblad moet gemaakt gaan worden door een kleinere redactie, aangevuld met freelancers. Van de 9-koppige –schrijvende– redactie blijven naast Uylenbroek en Hoekman alleen André Nientied en Lars Meijer op hun plek. Lees verder
Reorganisatie Pelican Magazines Hearst
maandag 18 januari 2010
Pelican Magazines Hearst gaat reorganiseren en daarbij verdwijnen vijftien arbeidsplaatsen, waarvan acht journalistieke. De uitgever van onder andere Elegance, Residence, Hitkrant en Cosmogirl, komt maandag met een voorstel voor een nieuw sociaal plan. Een eerder plan werd al afgekeurd. Meer bij NVJ
Woede over bezuinigingen MGL
dinsdag 8 december 2009
De gisteren aangekondigde ontslaggolf bij Media Groep Limburg (MGL) is onacceptabel, stellen de ondernemingsraad, redactieraad en de redactiecommissie in een gezamenlijk bericht aan de MGL-directie. Hoewel er in het verleden regelmatig voltijdsbanen zijn geschrapt, wil de directie de bezetting met nog eens 48 fte’s terugbrengen. Er zouden daarbij 15 banen op de redactie, 8 banen op de advertentieafdeling en 23 banen bij de drukkerij moeten verdwijnen. De raden en redactiecommissie noemen de huidige plannen een doorzichtige methode om de winst op te schroeven: voor volgend jaar wordt - onder verminderd slechte omstandigheden - een “zeer acceptabel resultaat” verwacht. Er is volgens hen geen enkele reden om nu opnieuw te reorganiseren. De nieuwe bezuinigingen zouden een eerder dit jaar gestart innovatieprogramma ‘Perspectief’ bedreigen. “Staken van het project zou betekenen dat er niet meer in innovatie wordt geïnvesteerd. Dat zal er onherroepelijk toe leiden dat de continuïteit van de Limburgse dagbladen ernstig in gevaar komt”, aldus de leden.
Persgroep onhult clusterstrategie
dinsdag 8 december 2009
De Persgroep Nederland zal vanaf volgend jaar een organisatie uitbouwen die steunt op twee clusters met daarin ’sterke krantentitels’. Het AD en Het Parool zullen volgens De Persgroep een “heldere focus op de Randstad” hebben, waarbij de Volkskrant en Trouw zich als landelijke kwaliteitskranten zullen profileren. De Persgroep stelt dat een dergelijke scheiding lezers en adverteerders beter bedient. In het persbericht over deze aanpak stelt De Persgroep verder dat de verkoop van NRC Media en PCM Algemene Uitgeverijen “op schema” ligt, waar binnenkort meer nieuws over is te verwachten. De potentiële koper wordt niet nader genoemd. De Persgroep stelt dat de onderneming na afstoot van deze onderdelen schuldenvrij zal zijn. De dagbladen blijven binnen de clusters zelfstandig en volledig onafhankelijk, aldus De Persgroep. Topman Christian Van Thillo: “We denken dat we op korte tijd de basis hebben gelegd voor een nieuwe toekomst. Het succes bij onze lezers en adverteerders zal daarin de belangrijkste graadmeter zijn”.
Washington Times schrapt 370 banen
vrijdag 4 december 2009
De Amerikaanse krant Washington Times gaat 370 banen schrappen, zo’n veertig procent van zijn personeelsbestand. Daarnaast gaat er ook meer worden samengewerkt met United Press International. De voorzitter en directeur van de Washington Times, Jonathan Slevin, stelt in een persbericht dat de ontslagen er komen in het kader van een strategie ‘die de krant moet omvormen tot een persgroep van de 21ste eeuw’. De oplagecijfers van de Washington Times zijn vanaf april tot november zeventien procent afgenomen. Meer bij Washington Business Journal
Onenigheid over Persgroep-plannen
dinsdag 1 december 2009
UPDATE De ingrepen die De Persgroep Nederland plant bij voormalige PCM-kranten, levert wrijving op tussen hoofdredacties en topman Christian van Thillo. De al eerder aangekondigde koerwijziging, waarbij onder meer internetredacties worden losgekoppeld van de krantenredacties, valt slecht bij hoofdredacties die veel hebben geïnvesteerd in internet, zoals Trouw en de Volkskrant. Van Thillo stelt echter dat er met internet niets wordt verdiend. In de nieuwe structuur werken redacties samen, worden krantenberichten onderling gedeeld en behoren dure filmpjes tot het verleden. Deze week zal Van Thillo nogmaals met hoofdredacties overleggen over geplande ingrepen, meldt De Telegraaf. Het personeel wordt maandag 7 december over “een aantal moeilijke beslissingen” ingelicht.
Definitief sociaal plan KRO
maandag 30 november 2009
KRO-medewerkers zijn akkoord met het Sociaal Plan ‘Goed Leven’ rond een al doorgevoerde reorganisatie voor ondersteunende diensten en (een deel van) de niet programmatische functies bij de KRO. Dat blijkt uit een persbericht van de KRO en de vakorganisaties FNV KIEM en CNV Media. Het Sociaal Plan is alleen van toepassing op de reorganisatie die per 1 september is doorgevoerd en 16 medewerkers raakt. ‘De medewerkers blijven na de datum waarop zij boventallig worden verklaard nog maximaal een half jaar in dienst bij de KRO. Dit half jaar wordt benut voor outplacement, om- her en bijscholing en ondersteuning bij het verrichten van sollicitaties. […] Voor toekomstige reorganisaties binnen de publieke omroep starten binnenkort de onderhandelingen voor een omroepbreed Sociaal Plan. De inhoud van dat plan heeft geen gevolgen meer voor deze reorganisatie.’ Meer bij de KRO
OR Reed Business wil doorstart
woensdag 18 november 2009
De Ondernemingsraad van Reed Business heeft “haar grote bezorgdheid” uitgesproken over de aangekondigde reorganisatie bij het bedrijf, waar acht titels worden geschrapt en 56 banen verloren gaan. De Ondernemingsraad is begin deze maand om advies gevraagd over het voorgenomen besluit. De te schrappen titels zouden al per 1 januari 2010 moeten verdwijnen. De OR heef het personeel via een bericht op het intranet ingelicht over de strekking van hun advies, waarbij teleurstelling over het grote aantal ontslagen de boventoon voert. Ook zegt de OR teleurgesteld te zijn over de beperkte inspanning die Reed Business lijkt te leveren om de titels buiten de uitgeverij te laten voortbestaan. “Voor bijna alle titels welke nu gestaakt worden, zijn of waren geïnteresseerde kandidaten om deze in een of andere vorm over te nemen. De korte periode waarin men pogingen heeft ondernomen deze titels te verkopen doet ons twijfelen aan de daadwerkelijke intentie deze titels te verkopen”", schrijft de OR. De raad dringt aan op nadere studie, teneinde een doorstart voor de getroffen titels te realiseren.
Werkonderbreking bij KRO
dinsdag 17 november 2009
Het KRO personeel organiseert vandaag een werkonderbreking als reactie op het voorgesteld sociaal plan van de directie rond een aanstaande reorganisatie. Onder de slogan ‘Goed leven = Goed Sociaal Plan’ zullen de werknemers om 11:45 het werk onderbreken en demonstratief samenkomen voor de ingang van het AKN gebouw in Hilversum. Bij de reorganisatie verliest vijf procent van alle KRO-medewerkers zijn of haar baan. Het KRO-personeel voelt zich niet serieus genomen door de directie in hun wens voor betere ontslagvergoedingen en een langere zoektermijn naar nieuw werk. Aansluitend aan de actie hebben de vakbonden FNV KIEM en CNV Media overleg met de KRO-directie om alsnog tot een akkoord te komen.
KRO-medewerkers willen actievoeren
woensdag 11 november 2009
De afwijzende houding van de KRO-directie om wijzigingen aan te brengen in een voorgesteld Sociaal Plan rond een aanstaande reorganisatie, stelt werknemers teleur. Er is op dinsdag besloten tot acties en een ultimatum aan de directie, om zo alsnog tot overeenstemming te komen. Bij de reorganisatie verliest ongeveer vijf procent van alle KRO-medewerkers zijn of haar baan. De gewenste aanpassing in het Sociaal Plan beslaat een langere zoektermijn naar nieuw werk, een apart budget voor opleidingen en ontslagvergoeding op basis van de oude kantonrechtersformule met correctiefactor 1.1. Bonden willen verder dat werkenmers die ontslag is aangezegd, worden vrijgesteld van werk om zich te kunnen richten op outplacement, sollicitatie en scholing. De KRO-directie noemt het huidige voorstel voldoende. Medewerkers hebben ludieke acties in gedachten, maar ook werkonderbrekingen zijn niet uitgesloten.
‘Sociaal Plan KRO ongewijzigd’
donderdag 5 november 2009
De directie van de KRO wil geen wijziging van het Sociaal Plan zoals dat voor een aangekondigde reorganisatie is afgesproken. Ongeveer vijf procent van alle KRO-medewerkers verliest bij de komende reorganisatie zijn of haar baan. Medewerkers vroegen eerder deze week voor een herziening op punten, zoals een langere zoektermijn naar een nieuwe baan en een apart budget voor opleidingen en de ontslagvergoeding. “Gelet op het huidige economische klimaat en de publieke opinie ligt er een goed Sociaal Plan”, aldus directievoorzitter Koen Becking in een reactie. Dat medewerkers samen optrekken is een “prijzenswaardige uiting van solidariteit”, maar het gaan om belastinggeld waar “goed en verantwoord” mee moet worden omgegaan, aldus Becking. De directie verwijst naar sociale plannen bij het ANP en Endemol, die minder ver gaan dan wat de KRO nu voorstelt.
Petitie voor directie KRO
maandag 2 november 2009
Medewerkers van de KRO willen dat het sociaal plan met betrekking tot de aangekondigde reorganisatie op een aantal belangrijke punten wordt aangepast. Zo zou de zoektermijn voor het vinden van een andere baan moeten worden verlengd, er een apart budget komen voor opleidingen en de ontslagvergoeding moeten worden verhoogd. Samen met CNV Media hebben de medewerkers daartoe een petitie aangeboden aan de directie. Meer bij CNV Dienstenbond via Broadcast Magazine
‘Auteursrechtsysteem drastisch omgooien’
vrijdag 30 oktober 2009
Het huidige systeem voor de afdracht van auteursrechten moet op de schop. De organisaties die voor rechthebbenden optreden bezitten een te grote machtspositie, aldus initiatiefnemer Ad van Loon van het adviesbureau X-Media Strategies tegenover Het Financieele Dagblad (FD). Zo kunnen ze bijvoorbeeld via het zogeheten verbodsrecht tv-uitzendingen verbieden en wordt hun machtspositie gebruikt om hoge en ondoorzichtige tarieven op te leggen. Er is verder volgens Van Loon een wildgroei aan auteursrechtenorganisaties, die soms dezelfde rechten vertegenwoordigen. Een omroep of distributeur die met één partij in zee gaat, heeft geen garantie dat later niet nog een andere auteursrechtenorganisatie aanklopt. Het verbodsrecht wordt misbruikt om tariefsverhogingen door te drukken, aldus Van Loon. Einddoel zou één loket voor alle auteursrechtafdrachten moeten zijn, dat bovendien onder toezicht van de overheid staat. Het plan wordt gesteund door omroepen, distributeurs en producenten. Meer bij het FD
Reorganisatie bij Veronica Uitgeverij
donderdag 29 oktober 2009
UPDATE Verschil van inzicht over het toekomstig te voeren beleid zorgt voor veranderingen in de directiestructuur bij Veronica Uitgeverij. Commercieel directeur Dennis Schor en zakelijk directeur Arnoud van Dommele zijn op non-actief gesteld. Commercieel directeur Peter Vertregt en zakelijk directeur Andre Kreuzen van moederbedrijf SBS krijgen de commerciële supervisie over het bedrijf. Hoofdredacteur/directeur Peter Contant blijft wel in functie. Meer bij Adformatie
Sociaal plan Pelican afgekeurd
donderdag 4 maart 2010
Het sociaal plan bij Pelican Magazines Hearst is door de NVJ-leden afgestemd. Bij de uitgever van onder andere Elegance, Residence, Hitkrant en Cosmogirl, gaan vijftien arbeidsplaatsen verloren, waarvan acht journalistieke. Voor de ontslagen redacteuren zal nu individueel worden geprocedeerd. Meer bij de NVJ
Kritiek op reorganisatie BBC
maandag 1 maart 2010
De mogelijke reorganisatie bij de Britse omroep BBC heeft tot felle kritiek geleid. Vakbonden vrezen honderden ontslagen en dreigen zelfs al met actie als de bezuinigingen doorgaan. En muzikanten, platenmaatschappijen en luisteraars zijn woedend over de mogelijke sluiting van diverse digitale radiostations. Vooral de eventuele sluiting van Radio 6 Music stuit op veel weerstand. Het Britse dagblad The Times kwam vrijdag met het nieuws dat er een grote reorganisatie komt bij de BBC. De BBC heeft inmiddels toegegeven dat er een ‘herziening’ is, maar noemt alle speculatie ‘voorbarig’. Meer bij The Times / BBC
‘Honderden banen weg bij ABC News’
donderdag 25 februari 2010
De Amerikaanse zender ABC gaat mogelijk honderden banen schrappen op de nieuwsdienst. Dat schrijven verschillende Amerikaanse media. Politieke nieuwssite Politico heeft een interne memo van ABC News-topman David Westin waarin over een grote ‘transformatie’ wordt gesproken die bestaat uit zes onderdelen. De nieuwsdienst van ABC telt nu nog zo’n 1.400 personeelsleden, maar daarvan zouden er zo’n 300 verdwijnen, door ontslagen en het uitbesteden van taken. Meer bij Politico / Poynter
Kans op nieuwe staking SM Belgium groot
maandag 30 november 2009
Het personeel van Sanoma Magazines Belgium legt waarschijnlijk ook maandag het werk neer nadat afgelopen vrijdagavond het sociaal overleg tussen de vakbonden en directie niets opleverde. ‘Mogelijk wordt volgende week de hele week gestaakt’, aldus vakbond BBTK-afgevaardigde Chantal Cuypers. ‘We hebben een stakingsmandaat voor de hele week. Dat kan wel nog aangepast worden indien nodig. We hebben voorlopig nog geen contact gehad met de directie over een eventueel nieuw overleg’, aldus Cuypers. ‘Vanaf maandag blokkeren wij de toegang tot de gebouwen aan de hand van stakingsposten.’ De kans is groot dat er volgende week dus problemen zijn met onder meer Story, Humo en Flair.
De Standaard
Forse sanering bij Trouw en Volkskrant
woensdag 25 november 2009
Er komt een saneringsronde op de redacties van de Volkskrant en Trouw, meldt De Financiële Telegraaf (DFT) op basis van vertrouwelijke bronnen binnen De Persgroep. Morgen en overmorgen zullen hoofdredacteuren en uitgevers van de kranten in Amsterdam met De Persgroep-topman Van Thillo spreken over de plannen. De door DFT geciteerde plannen en fte-reducties zingen al enige tijd rond. De Volkskrant-redactie zou van 215 naar 170 voltijdbanen terugvallen; bij Trouw zou het om een daling van 115 naar 90 voltijdbanen gaan. VK Banen (dat naar verluidt nooit winst heeft gemaakt) zal waarschijnlijk alleen online worden voortgezet. Trouw en Volkskrant worden in één bedrijfsonderdeel samengebracht en komen onder leiding van één directeur. Voor NRC Handelsblad, dat De Persgroep gelijk met Trouw en Volkskrant kocht, wordt nog een koper gezocht. Topman Van Thillo wil eenvoudigere websites, waarbij berichten vaker onderling worden uitgewisseld. De internetredacties worden mogelijk losgekoppeld van hun krantenredacties. Het enthousiasme voor de samenwerking met De Persgroep bij de hoofdredacties zou volgens DFT inmiddels zijn bekoeld.
Reed Business verkoopt onderdelen
donderdag 19 november 2009
HD Beheer B.V. neemt mogelijk vijf uitgeefactiviteiten over van Reed Business. In een persbericht meldt Reed Business dat het van plan is de titels Architectuur.NL, Voedingsmiddelenindustrie, Metaalmagazine, Aandrijftechniek en Products4Engineers.nl te verkopen. Onlangs liet deze uitgever weten te reorganiseren en 56 mensen te ontslaan. Als de verkoop, die gepland staat voor 1 januari 2010, doorgaat dan behouden zestien mensen hun baan. HD Beheer B.V. zou de uitgeefactiviteiten onderbrengen bij het onderdeel Eisma Business Media. Gisteren meldde de ondernemingsraad nog teleurgesteld te zijn over de beperkte inspanning die Reed Business lijkt te leveren om de titels buiten de uitgeverij te laten voortbestaan.
Ingrijpende reorganisatie Reed Business
woensdag 4 november 2009
Uitgeverij Reed Business gaat fors snijden in de organisatie, waarbij uitgeefactiviteiten worden gestaakt en gedwongen ontslagen bij uitgeefgroepen en afdelingen binnen de organisatie niet zijn uitgesloten. Dat blijkt uit een melding die gisteren op het intranet van de Reed Business is geplaatst. De directie heeft voor diverse uitgeefactiviteiten bij de Ondernemingsraad adviesaanvragen ingediend. De ontslagen zijn een gevolg van “de ernstigste recessie die we ooit hebben meegemaakt”, aldus Reed Business-directeur Marianne van Leeuwen. Het gaat daarbij om diverse uitgaven binnen Food & Horeca, Bouw & Industrie en Mobiliteit & Logistiek. Bij het afstoten van uitgeefproducten binnen deze groepen vallen 29 ontslagen. Lees verder
