Nieuwsarchief
NVJ: strengere toets OCW gewenst
maandag 14 juni 2010
De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) wil dat het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) strenger toeziet op accreditie van nieuwe journalistieke opleidingen in Nederland. NVJ-voorzitter Huub Elzerman stelt dat het aantal journalistieke opleidingen blijft groeien. “Wildgroei moeten we niet willen”, zei Elzerman tijdens de Verenigingsraad op 11 juni. “Er is nu al 9,5% werkloosheid onder de beroepsgroep. En dan heb ik het nog niet eens over de verborgen werkloosheid van veel freelancers. De nood is erg hoog.”
‘PCM-vonnis journalistieke mijlpaal’
vrijdag 11 juni 2010
Voorzitter Nederlandse Vereniging van Journalisten Huub Elzerman noemt de recente conclusie van de Ondernemingskamer, dat bij PCM tussen 2004 en 2007 wanbeleid is gepleegd, een belangrijke mijlpaal voor de journalistiek. De constatering betekent dat nu is vastgesteld dat “private equity fondsen zich niet als roofridders kunnen gedragen die aan alle andere belangen voorbijgaan en die alleen het eigen rendement laten meetellen”, aldus Elzerman in zijn jaarrede ter gelegenheid van de jaarlijkse NVJ-ledenvergadering. Naast beschrijven van het nut van protesten tegen de behandeling van journalisten in het buitenland, zoals Kambahksh in Afghanistan - inmiddels vrij - en Fallutajev in Azerbeidzjan - nog vast - hekelde Elzerman het feit dat kabelbedrijven en internetaanbieders enorme winstmarges behalen voor het verspreiden van inhoud, maar dat de makers van die inhoud daar nauwelijks iets van terugzien. “Hoe logisch zou het zijn als de makers van content op het internet en op de kabel op zijn minst een eerlijk deel van de opbrengsten zouden mogen ontvangen? Opbrengsten die nu bijna volledig bij de distributeurs blijven hangen. Distributeurs, die zonder diezelfde inhoud niet zouden kunnen bestaan”, aldus Elzerman. Meer bij de NVJ
Sociaal Plan NPS/RVU/TELEAC
donderdag 27 mei 2010
Er is met directies van NPS, RVU en TELEAC overeenstemming bereikt over een Sociaal Plan, melden betrokken vakorganisaties, waaronder de Nederlandse Vereniging van Journalisten. Dit plan zal als vangnet moeten dienen tijdens de reorganisaties voor en eventueel na de voorgenomen fusie. De NVJ zegt tevreden te zijn over het bereikte principe-akkoord, dat onder meer ontslagvergoeding op basis van de oude kantonrechtersformule, juridische bijstand, ondersteuning bij de zoektocht naar nieuw werk en een persoonsgebonden budget van 5000 euro voor scholing en bemiddeling, als iemand boventallig wordt verklaard. De vakorganisaties zullen het akkoord nog voorleggen aan leden; er kan tot 7 juni over worden gestemd.
Eerste overleg cao vaktijdschriften mislukt
vrijdag 21 mei 2010
Het eerste overleg over een nieuwe cao vaktijdschriften is op niets uitgelopen, meldt NVJ-secretaris Yvonne Dankfort. Volgens Dankfort stellen werkgevers dat nieuw personeel op dit moment moeiteloos kan worden aangetrokken op het huidige salarisniveau. “Daar zijn we bijzonder kwaad over”, zegt Dankfort. Donderdag werd bekend dat journalisten die onder de cao vaktijdschriften vallen, veel minder verdienen dan collega’s die onder de dagbladen en publieks- en opiniebladen vallen. “Wij kijken richting de toekomst. Over pakweg drie jaar heb je wel weer arbeidskrapte.” Een tegenvoorstel van de werkgevers om een werkgroep in te stellen die de kosten bestudeert, mits er ook een commissie komt die kijkt of er een samenvoeging mogelijk is van de cao vaktijdschriften en Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf, werd afgewezen door de NVJ. Meer bij de NVJ
Beloningsverschil inzet CAO vaktijdschrift
woensdag 19 mei 2010
De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) wil bij de komende onderhandelingen over een CAO voor vaktijdschriftjournalisten bijzondere nadruk leggen op de achterstand in beloning, wanneer wordt gekeken naar gemiddelde vergoedingen voor collega’s die onder andere tijdschrift-CAO’s vallen. Een paritaire commissie, bijgestaan door de Hay Group, heeft de afgelopen periode onderzoek gedaan naar de beloningstructuur, waaruit blijkt dat er een achterstand van 15 procent bestaat. Hoewel het advies niet bindend is, wil de NVJ het inlopen van deze achterstand inzet van de onderhandelingen maken. De huidige CAO voor vaktijdschriftjournalisten is al ruim een jaar geleden verlopen.
Geen noodzaak voor reorganisatie Wegener
dinsdag 23 maart 2010
Er bestaat geen noodzaak voor verdergaande reorganisaties bij Wegener. Dat blijkt uit een rapport over de financiële situatie dat in opdracht van de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) is gemaakt. De beroepsorganisatie vroeg om het rapport nadat de directie van Wegener vorig jaar april het convenant met de NVJ opzegde waarin is afgesproken dat er op de redacties voorlopig geen ontslagen vallen. Het convenant was in augustus 2008 afgesloten na onrust op de redacties van de regionale dagbladen als gevolg van bezuinigingsplannen. Dit akkoord behelsde ondermeer een minimumbezetting op de verschillende dagbladredacties voor een aantal jaren, opleidingsbudgetten en een structuur waarbij de uitgeverijen zelf weer verantwoordelijkheid kunnen dragen. De NVJ is naar aanleiding van het rapport dan ook van mening dat ‘de formatie die op dit moment geldt op de redacties niet verder kan dalen’. Meer bij NVJ
Onderzoek naar hinderen van pers
maandag 15 maart 2010
Beroepsorganisatie NVJ heeft, samen met de Universiteiten van Utrecht en Amsterdam, een onderzoek opgezet naar het hinderen van journalisten door politiemensen en beveiligers. Journalisten worden verzocht de enquête ‘STOP, Politie!’ in te vullen. Dit onderzoek, uitgevoerd door prof. dr. Frank Bovenkerk, criminoloog van de Universiteiten van Utrecht en Amsterdam en mw. Marjolein Odekerken, MSc & MA, maakt deel uit van van een groter onderzoek naar de persvrijheid in Nederland. Vorig jaar hebben Bovenkerk en Odekerken al onderzocht hoeveel omroepen kampten met tegenwerking bij buurtbezoeken in het onderzoek ‘Rot op met die camera’. De resultaten van dit onderzoek zullen op 3 mei worden gepresenteerd op de NVJ-bijeenkomst op de Dag voor de Persvrijheid. Meer bij de NVJ
Gesprek tussen NVF en beveiligingssector
woensdag 24 februari 2010
Een eerste gesprek tussen NVF Fotojournalisten en de brancheorganisatie Vereniging Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB) heeft begrip gekweekt voor de situatie van fotojournalisten die steeds vaker gehinderd worden door beveiligingsmensen. Volgens NVF-voorzitter Rimmer Mulder zijn er meerder suggesties besproken om het werk van fotojournalisten makkelijker te maken. `De eerste suggestie is dat er meer aandacht komt aan contacten met de media tijdens de opleiding. […] De tweede suggestie is een richtlijn, zodat beveiligingsmensen zich ervan bewust worden dat zij anders met media om moeten gaan. […] Een derde suggestie is de communicatie tussen beide partijen versterken. Het ontbreekt nu aan een woordvoerder bij wie je moet zijn als zich een probleem voordoet.’ Meer bij de NVJ
Principeakkoord CAO Dagblad
vrijdag 29 januari 2010
De NVJ-leden van de sectie Dagblad kunnen maandag stemmen over het gisteren moeizaam bereikte principeakkoord voor een nieuwe Dagblad CAO. Belangrijkste punten: werkgevers zullen in 2010 het werknemersdeel van de VUT-premie - 1,4 procent van het salaris - voor hun rekening nemen. Ook zal het project Jonge Instroom worden gecontinueerd. Meer bij de NVJ
Principeakkoord CAO SBS Productions
maandag 25 januari 2010
Er is een principeakkoord bereikt tussen de NVJ en SBS Productions voor een tweejarige CAO. De CAO geldt voor 2010 en 2011. Per 2010 worden de lonen structureel met 1,5 procent verhoogd. Een jaar later volgt nog eens 1,5 procent. Meer bij de NVJ
Deadline aanvraag Plasterkjournalist later
woensdag 23 december 2009
De deadline voor het aanvragen van de ‘Plasterkjournalisten-regeling’ is uitgesteld. De paritaire Toewijzingscommissie OCW-regeling, met daarin de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) de Nederlandse Dagbladpers (NDP) en het Stimuleringsfonds voor de Pers, zijn nog bezig met de invulling van de regeling en de voorwaarden. Met het initiatief van minister Plasterk kan de geschreven pers met overheidsgeld zestig jonge journalisten aanstellen. De verwachting is dat bedrijven zich in de loop van januari kunnen aanmelden. Meer bij de NVJ
Opnieuw principeakkoord RTL Nederland
donderdag 3 december 2009
De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) heeft samen met collegabonden FNV KIEM en de Unie opnieuw een principeakkoord bereikt met de directie van RTL Nederland voor een tweejarige CAO bij de zender. Het vorige akkoord werd door leden afgekeurd, omdat de directie een nullijn eiste - geen enkele salarisontwikkeling. De directie heeft nu ingestemd met een structurele loonsverhoging van 1 procent per 1 juli. Aan het einde van 2010 volgt dan nog een gegarandeerde, eenmalige verhoging van een kwart procent. Als het bedrijfsresultaat van 2010 beter is dan 2009, komt er nog structureel een kwart procent bij. De exacte details worden nog uitgewerkt; daarna wordt het voorstel weer ter beoordeling aan de leden voorgelegd.
NVJ stuurt open brief aan Kamerleden
vrijdag 27 november 2009
De sectie Dagblad van journalistenvereniging NVJ heeft Tweede Kamerleden in een open brief opgeroepen de voorgestelde financiering van jonge journalisten te steunen. Minister Plasterk wil geld vrijmaken zodat kranten- en weekbladredacties enkele tientallen jonge journalisten voor een periode van twee jaar kunnen aannemen. Volgens sectievoorzitter Ernst Jan Rozendaal is vrees voor een afhankelijke positie ongegrond - iets dat eerder ook in de Volkskrant werd betoogd - en moet het voorstel ook zeker vanuit de dagbladsector zelf worden gesteund. “De sectie roept bovendien haar leden op om ook hun eigen (regionale) vertegenwoordigers in de Tweede Kamer te vragen dit voorstel te steunen”, schrijft Rozendaal. De gelden zouden kranten op een cruciaal moment in de (regio)verslaggeving en lopende veranderingsprocessen helpen, aldus de voorzitter. De behandeling van de voorstellen vindt begin volgende week plaats. Meer bij de NVJ
‘Kranten, accepteer dat geld!’
donderdag 19 november 2009
UPDATE Geld van de overheid accepteren betekent niet automatisch een verlies aan onafhankelijkheid. Dat betogen NVJ-dagbladsecretaris Bianca Rootsaert en Ernst Jan Rozendaal, journalist bij de Provinciale Zeeuwse Courant. “In het huidige medialandschap ben je rechtsom of linksom altijd afhankelijk”, schrijven ze in hun stuk in de Volkskrant vandaag. Betaald worden door een partij die je kritisch dient te volgen, is bovendien al praktijk: de publieke omroep maakt al jaren onafhankelijke journalistieke programma’s en heeft daarbij geen last van interventie door de overheid. Lees verder
‘Uitleg over C2000 teleurstellend’
donderdag 12 november 2009
De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) vindt het schriftelijke antwoord van minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken) inzake problemen met het communicatiesysteem C2000 en het beleid rond de Wet Openbaarheid van Bestuur (WOB) ondermaats. “We zijn door de minister van het kastje naar de muur gestuurd”, stelt algemeen secretaris Thomas Bruning. Toen hulpdiensten vijf jaar geleden overstapten op het besloten communicatiesysteem C2000, verdween een informatiebron voor fotografen en journalisten. In de regio Rijnmond kwam een pagersysteem P2000 beschikbaar, waarmee meldingen over incidenten worden verspreid. Een landelijk systeem voor persalarmeringen is, ondanks regelmatige toezeggingen, niet beschikbaar. De NVJ wil daarom dat de minister persoonlijk ingrijpt. Ter Horst stelt echter dat klachten over het ontbreken of niet-functioneren van regionale persalarmeringen regionaal moeten worden opgelost. Haar antwoord op de verdubbeling van WOB-termijnen valt eveneens slecht; de NVJ wil daarom via de rechter meer openheid afdwingen.
2 keer procent erbij bij publieke omroep
dinsdag 3 november 2009
De publieke omroep en de bonden hebben een principe-overeenkomst bereikt over de cao 2009 en 2010. Over beide jaren gaat het salaris één procent omhoog. Ook wordt twee miljoen gereserveerd voor werkzekerheid en mobiliteit. Dat meldt de NVJ. Het principe-akkoord moet nog worden uitgewerkt en worden voorgelegd aan de achterbannen van de bonden en werkgevers. Bij de publieke omroep gaat voor het personeel volgend jaar veel veranderen. Door een bezuiniging van 25 miljoen euro, zendtijdverschuivingen en de komst van nieuwe toetreders vervallen naar verwachting 450 banen. Driehonderd banen komen elders terug bij de omroepen die nieuw zijn of meer zendtijd krijgen. Naar schatting 150 banen vervallen.
Voorlopig geen acties bij RTL
dinsdag 3 november 2009
Acties bij RTL zijn voorlopig van de baan. De commerciële omroep kwam over de brug met toezeggingen voor de cao, net voordat de medewerkers zouden gaan vergaderen over acties. Het afschaffen van vergoedingen voor onregelmatige werktijden is van tafel gehaald. De NVJ wil nu weer met RTL Nederland om tafel om opnieuw cao-onderhandelingen te voeren. Meer bij Novum via NU.nl
Bijeenkomst RTL om CAO-impasse
dinsdag 27 oktober 2009
Vakbonden NVJ, FNV KIEM en De Unie zullen op donderdag 29 oktober een gezamenlijke ledenvergadering houden over de huidige impasse in de CAO-onderhandelingen bij RTL Nederland. Het is niet ondenkbaar dat de zender straks onder geen enkele CAO meer valt, aldus NVJ-omroepsecretaris Marc Visch. Na maanden onderhandelen is er nog geen nieuwe CAO afgesproken. Mocht de CAO compleet komen te vervallen, zijn de gevolgen voor werknemers groot, stelt Visch: “Dat betekent dat je qua arbeidsvoorwaarden echt niet meer weet waar je aan toe bent.” RTL Nederland moet van het moederbedrijf 20 procent bezuinigen, waarbij de directie ook in de arbeidsvoorwaarden wil snijden, onder meer met een reductie van vergoedingen voor niet-regelmatige diensten (NRD) en ingrepen in arbeidstijdverkorting. De bijeenkomst wordt gehouden in de vergaderruimte van de redactie RTL Nieuws en begint om 14:30.
Rimmer Mulder nieuwe voorzitter NVF
maandag 19 oktober 2009
Rimmer Mulder, oud-hoofdredacteur van de Leeuwarder Courant, is kandidaat-voorzitter van de sectie NVF Fotojournalisten. Mulder neemt als nieuwe voorzitter veel bestuurlijke ervaring mee, gecombineerd met een grote waardering voor fotografie. Mulder heeft jarenlang gejureerd voor de oeuvreprijs Fotojournalist van het Jaar. Als hoofdredacteur was Mulder voorstander van eigen fotografen. “Ik vind beeld in kranten erg belangrijk, daar moet budget voor zijn. Ik heb er alle begrip voor dat je op de kosten moet letten maar je moet als krant toch de kwaliteit overeind zien te houden. Steeds wordt geroepen dat we beeldrijke kranten moeten maken. Dan kun je niet volstaan met kiekjes van burgers of schrijvende journalisten”, stelt Mulder. Naar verwachting zal Mulder tijdens de komende NVF-ledenvergadering eind november of begin december formeel worden benoemd.
Sociaal plan Pelican afgekeurd
donderdag 4 maart 2010
Het sociaal plan bij Pelican Magazines Hearst is door de NVJ-leden afgestemd. Bij de uitgever van onder andere Elegance, Residence, Hitkrant en Cosmogirl, gaan vijftien arbeidsplaatsen verloren, waarvan acht journalistieke. Voor de ontslagen redacteuren zal nu individueel worden geprocedeerd. Meer bij de NVJ
Akkoord Dagblad-CAO in zicht
donderdag 21 januari 2010
De NVJ hoopt na het weekend een definitieve uitkomst te kunnen presenteren over een nieuwe CAO Dagblad. Op woensdag vond de vierde en laatste onderhandelingsronde plaats. Volgens de werknemers lijkt er nu beweging te komen in de onderhandelingen. Volgens dagbladsecretaris Bianca Rootsaert zijn werkgevers alle voorgaande keren met lege handen naar de onderhandelingstafel gekomen. Mede door het gebrek aan inschikkelijkheid aan werkgeverskant is volgens Rootsaert de komst van jonge instromers en journalisten die onder de zogeheten Plasterk-regeling vallen vertraagd. De werkgevers voelen op zich wel voor een instroomregeling voor jonge journalisten, maar de werknemers zijn degenen die daarvoor loonruimte moeten inleveren. Van werkgeverszijde is de loonruimte nul. “Voortdurend beroepen werkgevers zich op de crisis, maar dat heeft een aantal van hen er niet van weerhouden de eigen hoofdredacteuren 2,75 procent loon erbij te geven”, stelt Rootsaert. Met name de afwikkeling van VUT-premies zijn een struikelblok gebleken - ze komen neer op een salarisreductie van 1 procent. De NVJ vindt dat dit door de werkgevers moet worden betaald, omdat bij reorganisaties “de werkgevers de vut massaal als goedkope afvloeiingsregeling hebben gebruikt.”
Pers mag niet bij rechtszaak Wilders zijn
woensdag 13 januari 2010
Journalisten die in het Amsterdamse paleis van justitie willen wachten tot de rechtbank de bezwaren van Geert Wilders tegen zijn vervolging heeft behandeld, mogen niet naar binnen. Bekend was dat ze de zaak niet mochten bijwonen, maar nu is zelfs het gebouw van de rechtbank verboden gebied. Een woordvoerder van de rechtbank heeft dat meegedeeld aan de journalisten, die niet verder kwamen dan het voorportaal van het gerechtsgebouw. Algemeen-secretaris van de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) Thomas Bruning noemt het “zeer discutabel” om de pers buiten te sluiten. De rechtbank behandelt Wilders’ bezwaarschrift achter gesloten deuren en voert dat aan als reden voor de weigering verslaggevers die daarvoor komen, binnen te laten. Meer bij De Telegraaf / De Pers
NVJ steunt Marcel Metze
maandag 21 december 2009
De NVJ staat achter het verzoek van journalist Marcel Metze aan de Vaste Kamercommissie voor Verkeer en Waterstaat om volledige opening van zaken te geven omtrent het boek over Rijkswaterstaat. “Door volledige publicatie van de bevindingen te blokkeren laat het ministerie op zijn minst de verdenking op zich dat een overheidsorgaan zaken zou willen verbergen voor een breder publiek, terwijl zij toch juist als missie heeft om zo transparant mogelijk verantwoording af te leggen over het door haar gevoerde beleid.” Dat staat in een brief van de NVJ gericht aan de Kamercommissie. Metze schreef in opdracht van Rijkswaterstaat het boek ‘Veranderend getij’ over de reorganisatie die Rijkswaterstaat sinds 2003 heeft doorgemaakt. Toen hij zijn boek presenteerde, wilde de top van Rijkswaterstaat het niet uitbrengen, alleen een gekuiste versie uitbrengen zou mogelijk worden gemaakt. Metze wilde daarop het boek zelf uitbrengen, maar hij ving half december bot bij de rechter met dat verzoek.
Sociaal plan bij Endemol
vrijdag 6 november 2009
Bonden en directie van Endemol Nederland hebben een sociaal plan afgesproken voor de 65 vaste medewerkers die weg moeten. Maandag wordt het akkoord aan de leden voorgelegd. Als die instemmen wordt meteen met de uitvoering begonnen. Onderdeel van het plan is een ontslagvergoeding van minimaal vier maandsalarissen. Mensen die langer dan vier jaar bij het bedrijf werken, ontvangen 1,1 maandsalaris per gewerkt jaar volgens de oude kantonrechtersformule. Ook zijn er afspraken gemaakt over outplacement. Marc Visch, onderhandelaar voor de NVJ, spreekt van een net akkoord. Bij bijvoorbeeld AD en ANP is onlangs een factor van 0.8 afgesproken zonder minimum vergoeding.
Leden wijzen sociaal plan ANP af
vrijdag 6 november 2009
De leden van de NVJ en FNV Kiem hebben het principeakkoord over het sociaal plan bij het ANP afgewezen. Er zijn grote problemen geconstateerd bij met name de opzegtermijn, de correctiefactor en de plaatsmakersregeling. De bonden gaan opnieuw met de directie van het ANP om tafel. Bij het persbureau vervallen 35 arbeidsplaatsen.

