Salaris bij vakbladen tot 50 mille lager
Journalisten die onder de cao vaktijdschriften vallen, verdienen minder dan collega’s die onder de cao’s dagbladen en publieks- en opiniebladen vallen. Vergeleken met andere sectoren in het bedrijfsleven is de achterstand nog groter en kan oplopen tot zo’n 50.000 euro bruto per jaar. Dat blijkt uit onderzoek dat is gedaan door de HayGroup in opdracht van de Groep uitgevers van Vak en Wetenschap van het Nederlands Uitgeversverbond en de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ).
Kluwer en VNU (en in mindere mate Reed Business) betalen boven de CAO, maar ook die salarissen blijken te laag, vanaf zo’n 20 mille per jaar.
De HayGroup heeft alle functies in de CAO vaktijdschriften vergelijkbaar gemaakt met andere functies in het bedrijfsleven. In de hoogste schalen verdienen mensen in de CAO vaktijdschriften 60.000 euro per jaar, elders in het bedrijfsleven is dat gemiddeld 110.000 euro per jaar.
De uitkomsten worden gebruikt om een nieuw loongebouw voor de CAO vaktijdschriften te ontwerpen. Secretaris Yvonne Dankfort van de NVJ had de uitkomsten verwacht. Al langer bestond de indruk dat de CAO-salarissen te laag zijn. ‘Het betekent dat de branche op termijn moeite gaat krijgen om goed personeel te vinden. Het onderzoek van de HayGroup laat zien dat mensen als het om geld gaat beter in een andere branche kunnen gaan werken.’
Dankfort verwacht niet dat het gat met vergelijkbare branches in korte tijd wordt ingelopen. Zij wil de eerste 15 procent van het gat inlopen tijdens de komende CAO-onderhandelingen die deze week zijn begonnen.
