VillaMedia.NL

menu dagblad

Sectie
Vak-
tijdschrift-
journalisten

Nieuwsoverzicht

Thema:
Kennismakingsproject

Over de sectie
Bestuur
Cao-overzicht

Email:
vaktijdschrift@nvj.nl

Sectie Vaktijdschriftjournalisten
Concept-voorstellen voor de nieuwe cao
10/2/2003

Aan de leden van de sectie
Vaktijdschriftjournalisten

Amsterdam, 18 februari 2003

Geachte collega’s,

De onderhandelingen over de nieuwe CAO voor Vaktijdschriftjournalisten gaan 5 maart aan staande van start.

De onderhandelingsdelegatie van de NVJ bestaat uit de volgende leden:
Luuk Sengers, Intermediair, voorzitter, Jos Everaers, Ondernemingsraad, Paulus Eras, Transport en Logistiek, Theo van Vugt, Kluwer Business Media, Pauline Bakker, PW Magazine, Maud de Sitter, Computable, Yvonne van der Schoor, assistent NVJ, Yvonne Dankfort, secretaris NVJ.

Van werkgeverszijde bestaat de onderhandelingsdelegatie uit een relatief nieuwe bezetting:
De heren Rozenbroek, RBI Amsterdam, voorzitter, Hoekstra, VNU BP, Van Oostrum, SDU, Hemels, Reed Elsevier, de dames Jennikens, Wolters Kluwer, Cromberge SDU, en namens het NUV de heren Schets en Obertop.
De SDU is door de voorgenomen overname van Ten Hagen & Stam, een grote speler geworden.

Het bestuur en de onderhandelingsdelegaties Vak-Publiek- en Opinieweekbladjournalisten zijn in voorbereiding op de onderhandelingen bij elkaar geweest. Wat alle sectoren gemeen hebben is de toename van de werkdruk. Saneringen en reorganisaties rollen over elkaar heen.
De onderhandelingsdelegaties zijn van mening dat een tijdelijke terugloop in advertentie- inkomsten niet zou mogen leiden tot dergelijke ingrijpende maatregelen. De rendementseisen die gesteld worden zijn zo exorbitant hoog dat daar in deze economisch achterblijvende periode niet aan valt te voldoen. In plaats dat de rendementseisen naar beneden worden bijgesteld wordt de personele bezetting negatief aangepast.

Deze ontwikkeling in ogenschouw nemend is de delegatie en het bestuur van de sectie Vak gekomen tot het volgende concept-voorstellenpakket. Alle aanvullingen, op- of aanmerkingen zijn van harte welkom.

1. De looptijd van de CAO is 1 jaar: 1 januari 2003 tot en met 31 december 2003. In deze onzekere periode is het verstandiger om een kortdurende CAO af te sluiten.
2. De looneis van de NVJ is mede in verband gebracht met de ontwikkelingen met betrekking tot de werkdruk. De NVJ zet in op tenminste behoud van koopkracht gebaseerd op de prijsindexcijfers over het jaar 2002. De NVJ wil nadrukkelijk de systematiek zoals die altijd gehanteerd wordt blijven toepassen waarbij gekeken wordt naar de afgelopen periode en niet naar de toekomstige periode.
3. De werkdruk dient verminderd te worden. Dit kan onder andere door de instroom van nieuwe collega’s te bevorderen. Te denken valt aan de voortzetting van het kennismakingsproject waarbij net afgestudeerde collega’s van de journalistieke opleidingen gedurende een half jaar boven de normale sterkte werkzaam zijn in de sector.
4. Een regeling verlofsparen moet in de CAO worden opgenomen. De wet biedt een aantal mogelijkheden om verlof te sparen. Zo kan bijvoorbeeld 10% van het salaris worden ingezet om verlofdagen te kopen, bovenwettelijke vakantiedagen kunnen gespaard worden. In de huidige CAO is er een artikel over maatwerk en verlof à la carte opgenomen. Deze artikelen willen wij verder uitwerken en aanvullen zodat bijvoorbeeld ook het sparen van ATV mogelijk wordt.
5. Er moet een artikel auteursrecht in de CAO worden opgenomen. Dit artikel biedt de garantie dat bij hergebruik de redacteur op de hoogte is waar het artikel geplaatst wordt en eventuele morele bezwaren tegen die herplaatsing kan opvoeren.
6. De NVJ stelt voor dat er veel meer aan loopbaanbegeleiding wordt gedaan. Een individueel opleidingsplan vormt daarbij een essentieel onderdeel.
7. Het model redactiestatuut uit de CAO is aan herziening toe. De betrokkenheid van de redactie bij de redactionele organisatie moet vergroot worden. Te denken valt aan reorganisaties, invloed van de commercie, aanstellen en ontslag van de hoofdredacteur.
8. Artikel 9.8 wijzigen door het woordje “totaliteit” te schrappen. Dit heeft tot gevolg dat de eigen beloningssystematiek bij de concerns op schaalniveau niet negatief mag afwijken t.o.v. de CAO voor Vaktijdschriftjournalisten.
9. De sterretjes schrappen in de schalen C, D en E, zodat ook zonder “excellent functioneren” het maximum van de schaal bereikt kan worden.
10. Uitbreiding van de voorzieningen Vakbondswerk.
11. De NVJ wil zicht krijgen op de omvang en verloop van redacteuren met contracten voor bepaalde tijd. Voorgesteld wordt een bepaling toe te voegen aan artikel 4C waarbij jaarlijks wordt aangegeven hoeveel contracten er voor bepaalde tijd zijn aangegaan, hoeveel er omgezet zijn in contracten voor onbepaalde tijd en hoeveel er worden verlengd of gestopt na een jaar.

Graag vernemen wij uw mening over het bovenstaande voorstellenpakket en zijn wij eveneens benieuwd welke prioriteit u toekent aan de verschillende punten.

Wilt u zo vriendelijk zijn ons dit vóór 24 februari a.s. te laten weten? Dit kan per fax: 020-6624901 t.a.v. Yvonne van de Schoor, per mail: vaktijdschrift@nvj.nl onder vermelding van sectie vaktijdschriften, per post via de antwoordenvelop
Als u post van de NVJ voortaan per e-mail wilt ontvangen, dan kunt u uw emailadres in vullen op bijgaande vragenlijst

Met vriendelijke groet,

Yvonne Dankfort
Secretaris NVJ

rechts dit is kolom 1



NVJ-links
Wat de NVJ doet Lidmaatschap Cao's Justitie/Politie Perskaarten Redactiestatuten Stemlokaal
Secties
Algemeen Dagblad Omroep Publiekstijdschrift Opinietijdschrift Vaktijdschrift Freelance Persbureaus NVF (foto) Plus Vers in de Pers Internet Lokale media Sport
Afdelingen
Rotterdam RJV Midden-Nederland
Diensten
Advocaten&Juristen Wet Openbaarheid van Bestuur
Onderzoek
	De Digitale Journalist

Aanbevelingen:

-----------

-----------

-----------

-----------

Deskundigen, contact-
personen, organisaties
Login NVJ'ers Info

-----------

-----------
-----------
-----------
-----------
-----------




			Nederlandse Vereniging van Journalisten

De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten