VillaMedia.NL

menu dagblad

Sectie
Vak-
tijdschrift-
journalisten

Nieuwsoverzicht

Thema:
Kennismakingsproject

Over de sectie
Bestuur
Cao-overzicht

Email:
vaktijdschrift@nvj.nl

Sectie Vaktijdschriftjournalisten
Cao-overleg opgeschort
9/4/2003

Nadat vorige week bleek dat de werkgevers en de NVJ nog zeer ver verwijderd waren van een nieuwe CAO voor Publiekstijdschriftjournalisten en Opinieweekbladjournalisten zijn ook de onderhandelingen over de nieuwe CAO voor vaktijdschriftjournalisten opgeschort.
Werkgevers willen de lonen structureel verhogen met 1% maar hier staat tegenover dat de periodieke verhoging slechts voor de helft betaald wordt. Dit betekent dat journalisten naast verlies aan koopkracht ook structureel salaris in moeten leveren.
De NVJ is van mening dat pas verder onderhandeld kan worden als er een structurele loonsverhoging wordt geboden zonder inlevering van een halve periodiek. Verder bleek dat de werkgever niet tegemoet wenst te komen aan een aantal andere belangrijke elementen uit ons voorstellenpakket zoals de verbetering van het redactiestatuut; een regeling over hergebruik.
De onderhandelingen zullen wat ons betreft 17 april alleen maar door gaan als de werkgevers serieus tegemoet komen aan onze eisen. De NVJ wil, rekening houdend met het gegeven dat er minder winst wordt gemaakt, geen loonsverbetering maar het behoud van koopkracht.

Twee uitgebreide onderhandelingsrondes hebben de volgende magere resultaten opgeleverd:

Salaris
De NVJ heeft ingezet op 3,5% loonsverhoging voor alle vaktijdschriftjournalisten. Dit is net voldoende om de prijsinflatie van 2002 te compenseren. De werkgevers boden aanvankelijk echter 0% salarisverhoging! Dit in verband met de 'zeer slechte economische omstandigheden' waarmee de sector volgens hen kampt. In de tweede ronde waren de werkgevers na veel vijven en zessen bereid hun bod op te trekken tot 1%. Het feit dat die ene procent pas na moeizaam touwtrekken op tafel kwam, beloofde bovendien weinig goeds voor de uitkomst van verdere onderhandelingen over dit punt.

Periodieken
De werkgevers willen de periodieken dit jaar een keer helemaal overslaan. En voor de jaren daarna willen ze af van het bijna-automatisme waarmee de periodieken worden toegekend. Liever zouden zij een systeem invoeren waarbij de toekenning van een periodiek afhankelijk is van het functioneren.
De NVJ wilt best praten over een vorm van prestatiebeloning, mits daarbij heldere, objectieve criteria worden gehanteerd en daarboven niet alleen gekeken wordt naar de output van journalisten maar ook naar hun input (scholing, extra inspanningen e.d.). Maar een jaar helemaal geen periodieken uitkeren, is wat ons betreft onbespreekbaar. Periodieken maken deel uit van
een heel beloningssysteem dat je niet even opzij zet als het economisch een keertje wat minder gaat. Werknemers moeten ervan op aankunnen dat de salarisperspectieven die hen bij hun aantreden zijn voorgespiegeld ook worden uitgevoerd en dat hun 'contract' met de werkgever niet tussentijds eenzijdig wordt gewijzigd. Periodieke verhogingen horen samen te hangen met ervaringsjaren en niet met de economische conjunctuur.
Toen de werkgevers later voorstelden om de periodieken dit jaar niet af te schaffen maar te halveren, kregen we de nare indruk dat we moesten onderhandelen om iets terug te krijgen dat ons eerst door de werkgevers was afgepakt.

Pensioen
Ook wat betreft de pensioenen hebben de werkgevers alleen verslechteringen in de aanbieding. Ze willen het huidige systeem waarbij de uitkering bij pensionering wordt gebaseerd op het laatstverdiende loon vervangen door een systeem waarbij het (veel lagere) gemiddelde loon gedurende de carrière als uitgangspunt dient voor de pensioenuitkering.

WAO-hiaat
De werkgevers weigeren pertinent in te gaan op ons voorstel om een deel van de premie voor de WAO-hiaat-verzekering voor hun rekening te nemen. Nu betalen journalisten de premie helemaal zelf, terwijl ons inziens werkgevers ook een verantwoordelijkheid dragen voor het hoge percentage uitvallers wegens arbeidsongeschiktheid (o.a. RSI, burnout).

Aan andere punten zijn we nog nauwelijks toegekomen, zoals uitbreiding van de mogelijkheden voor verlofsparen en een regeling die journalisten de gelegenheid biedt om doorplaatsing van hun artikelen in andere media tegen te houden als daardoor hun goede naam, geloofwaardigheid of functioneren in gevaar komt. Ook zouden we graag zien dat het redactiestatuut meer inspraak
toekent aan redacties bij de benoeming van hoofdredacteuren. Voor zover er over deze punten gesproken is, hebben de werkgevers het signaal afgegeven voor deze drie verbeteringen in de cao weinig of niets te voelen.

De NVJ heeft zich vanaf het begin op het standpunt gesteld dat de huidige economische situatie geen ruimte biedt voor flinke loonsverhogingen. Vandaar ons voorstel om alleen de gestegen prijzen te compenseren en niets extra's.
We begrijpen echter niet waarom journalisten nu min of meer als enigen de rekening gepresenteerd krijgen voor de tegenvallende resultaten bij de uitgeverijbedrijven.
Medewerkers die vallen onder de CAO voor het Boek- en Tijdschriften Uitgeverijbedrijf hebben onlangs een salarisverhoging van 2% gekregen.

Als de werkgevers niet met onze voorstellen akkoord gaan, worden de besprekingen opgeschort. We zullen dan zo snel mogelijk contact met jullie opnemen. Voor vragen of informatie kun je contact opnemen via vaktijdschrift@nvj.nl of telefonisch: 020-6766771.

Met vriendelijke groet,

Namens de onderhandelingsdelegatie voor Vaktijdschriftjournalisten
Luuk Sengers

Voor reactie en informatie:
Vaktijdschrift@nvj.nl
Tel: 020-6766771

rechts dit is kolom 1



NVJ-links
Wat de NVJ doet Lidmaatschap Cao's Justitie/Politie Perskaarten Redactiestatuten Stemlokaal
Secties
Algemeen Dagblad Omroep Publiekstijdschrift Opinietijdschrift Vaktijdschrift Freelance Persbureaus NVF (foto) Plus Vers in de Pers Internet Lokale media Sport
Afdelingen
Rotterdam RJV Midden-Nederland
Diensten
Advocaten&Juristen Wet Openbaarheid van Bestuur
Onderzoek
	De Digitale Journalist

Aanbevelingen:

-----------

-----------

-----------

-----------

Deskundigen, contact-
personen, organisaties
Login NVJ'ers Info

-----------

-----------
-----------
-----------
-----------
-----------




			Nederlandse Vereniging van Journalisten

De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten