 |
|||||||
  |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
| |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|||||||
|
De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
|
Sectie Omroep Thema Redactiestatuut
Modelstatuut Regionale omroep Het Nieuws - Hart van Nederland 1. Doel van het statuut. Dit redactiestatuut heeft tot doel de journalistieke onafhankelijkheid van de redacties van Het Nieuws en Hart van Nederland te waarborgen bij het uitoefenen van de opgedragen journalistieke taken. Dit statuut heeft verder tot doel de journalistieke rechten en plichten van de medewerkers te regelen. 2. Partijen bij het statuut. Aan dit statuut zijn rechtsgeldig gebonden: a. een ieder die onder verantwoordelijkheid van de Hoofdredacteur blijkens schriftelijke arbeidsovereenkomst deel uitmaakt van de redactie van Het Nieuws en de redactie van Hart van Nederland van SBS Broadcasting B.V b. de Hoofdredactie van Cameo Support B.V.. c. de directie (bestuur) van SBS Broadcasting B.V. en van Cameo Support B.V:, waarbij er in dit statuut van wordt uitgegaan dat Cameo Support B.V. als 100% dochteronderneming van SBS Broadcasting B.V. een zelfstandige rechtspersoon blijft. 3. Begripsbepalingen. 3.1. Nieuwsredactie/Redactie: Tot de Nieuwsredactie worden gerekend alle journalistieke medewerkers die journalistieke arbeid verrichten voor de programma's van het Hart van Nederland en Het Nieuws (hierna: "Nieuwsredactie" of "redacties") 3.2. Hoofdredactie: De Hoofdredactie wordt gevormd door de Hoofdredacteur die leiding geeft aan de redactie en die verantwoordelijk is voor de inhoud en vorm van de nieuwsberichtgeving van Het Nieuws en Hart van Nederland, op welk medium dan ook. 3.3. Redactieraad: De redactieraad bestaat uit 5 gekozen leden van de redactie. De redactieraad dient in ieder geval te bestaan uit 2 gekozen leden van Het Nieuws en 2 gekozen leden van Hart van Nederland. De redactieraad is verder omschreven in artikel 7 van dit statuut. 3.4. SBS Broadcasting B.V. Het mediabedrijf (en diens rechtsopvolgers) ten behoeve waarvan de nieuwsberichtgeving door de redacties wordt verzorgd. 3.5. Directie van SBS Broadcasting B.V. Voor de toepassing van dit statuut worden onder de directie van SBS Broadcasting B.V. uitsluitend de algemeen directeur en de statutaire directeuren verstaan. De directie is eindverantwoordelijkheid voor het zakelijk beleid en het programmabeleid van SBS Broadcasting B.V. 3.6. Nieuwsberichtgeving Tot de nieuwsberichtgeving worden gerekend de programma's, of delen van programma's, die primair bedoeld zijn te informeren over actuele gebeurtenissen, ontwikkelingen en achtergronden bij die actualiteit. Voor de nieuwsberichtgeving is overwegend journalistieke arbeid vereist en de inhoud valt onder de verantwoordelijkheid van de hoofdredactie, ongeacht of deze berichtgeving ook daadwerkelijk is uitgezonden dan wel voor uitzending is bestemd. 3.7. Reclameboodschappen Reclameboodschappen zijn alle uitingen die er op zijn gericht producten en diensten van een bedrijf of instelling in hun belang, al dan niet betaald, onder de aandacht te brengen van het publiek en het publiek te bewegen tot het kopen van een bepaald product of gebruik te maken van een bepaalde dienst en die bestemd zijn voor uitzendingen via de televisie. Reclameboodschappen vallen niet onder de verantwoordelijkheid van de Hoofdredacteur van Het Nieuws en Hart van Nederland en vallen buiten de werking van dit statuut. 3.8. Gesponsorde programma's Deze programma's of onderdelen van programmaÕs die tot stand komen door financiering en/of zakelijke ondersteuning door derden. Deze gesponsorde programma's vallen niet onder de verantwoordelijkheid van de Hoofdredacteur van Het Nieuws en Hart van Nederland en vallen buiten de werking van dit statuut. 4. Beginselen en uitgangspunten. 4.1. De programmainhoud en de formats van Hart van Nederland en Het Nieuws hebben geen binding met enige politieke of religieuze groepering of met belangengroeperingen. De Nieuwsredactie streeft een objectieve nieuwsvoorziening na en vervult een kritische functie binnen zowel het nationale als internationale staatkundige bestel. De redacties oefenen de hen opgedragen programmatische en journalistieke taken uit zonder rechtstreekse beïnvloeding door wie dan ook, noch van buitenaf, noch van binnenuit, anders dan op de wijze zoals in dit statuut geregeld. 4.2. De Nieuwsredactie streeft een brede en diepgaande berichtgeving na, welke gekenmerkt wordt door objectiviteit en onpartijdigheid, die analyserend wordt begeleid. Bij de uitoefening van hun taken zal de Nieuwsredactie zich laten leiden door het uitgangspunt van journalistieke zorgvuldigheid en evenwichtigheid. 4.3. De Nieuwsredactie hecht aan fundamentele waarden en grondrechten, als de vrijheid van meningsuiting, het handhaven van de rechtsstaat en eerbiediging van de menselijke waardigheid, ongeacht afkomst, ras, geslacht of seksuele geaardheid. 4.4. De Nieuwsredactie onderschrijft de Gedragscode van SBS Broadcasting BV., die aan dit statuut is aangehecht. 5. De Hoofdredacteur. 5.1. De Nieuwsredactie functioneert onder leiding van een Hoofdredacteur. Een Hoofdredacteur kan leiding geven aan de redactie van meerdere programmaÕs. Binnen de Hoofdredactie zijn voor meerdere programma«s meerdere Hoofdredacteuren mogelijk. 5.2. De Hoofdredacteur van Het Nieuws en Hart van Nederland is belast met de voorbereiding, uitvoering, evaluatie en ontwikkeling van de programma-inhoud, met uitzondering van de reclameboodschappen. 5.3. De Hoofdredacteur zal zich bij de uitoefening van zijn taak laten leiden door de bepalingen in dit redactiestatuut. De Hoofdredacteur ziet er op toe dat in de berichtgeving de vereiste journalistieke zorgvuldigheid wordt betracht, in overeenstemming met de uitgangspunten van de wet en de openbare orde, de Gedragscode van SBS en van dit statuut. 5.4. De Hoofdredacteur draagt geen verantwoordelijkheid voor de inhoud of het karakter van enige uitgezonden reclameboodschap. 5.5. De Hoofdredacteur wordt arbeidsrechtelijk gezien benoemd en ontslagen door de directie van Cameo Support B.V., op bindende voordracht van de directie van SBS Broadcasting B.V. 5.6. De directie van SBS Broadcasting B.V. zal, alvorens de bindende voordracht tot benoeming of ontslag van de hoofdredacteur(en) te doen, verplicht advies inwinnen bij de directie van Cameo Support B.V. en bij de redactieraad, die beide tevens een recht tot voordracht tot benoeming of ontslag hebben. De adviezen van de redactieraad hebben voor de directie van SBS Broadcasting B.V. een zwaarwegend karakter. 5.7. De directie van Cameo Support B.V. heeft op bindende voordracht van SBS Broadcasting B.V.het recht de Hoofdredacteur(en) te ontslaan bij aantoonbaar en structureel disfunctioneren en bij schending van dit statuut. 6. Relatie Hoofdredacteur en SBS-directie. 6.1. De Hoofdredacteur is verantwoordelijk voor de naleving van de richtlijnen met betrekking tot het format van de programma«s en voor de naleving van de SBS-gedragscode, beide zoals door de directie van SBS vastgesteld. De SBS-directie ziet toe op die naleving door de Hoofdredacteur. 6.2. De directie van SBS Broadcasting B.V. zal de journalistieke onafhankelijkheid van de redacties waarborgen. 6.3. SBS Broadcasting B.V. is verantwoordelijk voor de reclameboodschappen. De directie van SBS Broadcasting B.V. zal te allen tijde de redacties vrijwaren van verantwoordelijkheid voor inhoud en programmering van reclameboodschappen. 6.4. De directie van SBS Broadcasting B.V. zal in het algemeen de (hoofd)redactie(s) op generleiwijze verplichten tot het leggen van verbanden tussen de nieuwsberichtgeving en mogelijke belangen van opdrachtgevers, noch ten gunste noch ten nadele van die laatste(n). 6.5. In alle gevallen dat de directie weet of redelijkerwijs kan vermoeden dat een directionele beslissing direct of indirect van invloed kan zijn op objectiviteit, geloofwaardigheid, kwaliteit of karakter van een programma, pleegt zij zo snel mogelijk overleg met de Hoofdredacteur van Het Nieuws en Hart van Nederland. De Hoofdredacteur voert ruim van tevoren overleg met de redactie en bepaalt vervolgens in overleg met de redactie of het aangedragen onderwerp voldoet aan de beginselen zoals vastgelegd in dit statuut. 6.6. De directie van Cameo Support B.V. zal niet overgaan tot ontslag van enig lid van de redacties dan na overleg met de hoofdredactie. 6.7. De formats van Het Nieuws en Hart van Nederland worden voorgesteld door de Hoofdredacteur en vervolgens vastgesteld of gewijzigd door de directie van SBS Broadcasting B.V. Deze formats zijn ondergebracht in de bijlagen van dit statuut. Naast het format wordt ook het overige programmabeleid, zoals het bepalen van uitzendtijdstippen en extra uitzendingen van de programma's door de directie van SBS Broadcasting B.V. bepaald. 6.8. Binnen dit vastgestelde programmabeleid voeren de redacties hun journalistieke taken onafhankelijk uit De directie van SBS Broadcasting B.V. is gerechtigd zich tot de Hoofdredacteur te wenden terzake van de inhoud, vorm en karakter van de nieuwsberichtgeving, voorzover die onder de verantwoordelijkheid van de Hoofdredacteur vallen en in gevallen waarin deze berichtgeving naar het oordeel van de directie in belangrijke mate strijdig was met de vereiste journalistieke objectiviteit of zorgvuldigheid. 6.9. Voorzover SBS Broadcasting B.V. niet de arbeidsrechtelijke contractant van de afzonderlijke leden van de Nieuwsredactie is, zal de werkgever van het betreffende redactielid dat meewerkt aan een programma eveneens gebonden zijn aan dit Statuut. 6.10. De Hoofdredacteur evalueert op regelmatige basis met de Programmadirecteur en de betrokken Programmaleiders van SBS Broadcasting B.V. de inhoud en de resultaten van de programma«s. 7. Relatie Hoofdredacteur en de redacties. 7.1. De hoofdredactie van Het Nieuws en Hart van Nederland van SBS Broadcasting B.V. bestaat uit een Hoofdredacteur. De directie van SBS Broadcasting beslist of sprake zal zijn van een Hoofdredacteur voor beide programma«s, of een Hoofdredacteur per programma. 7.2. De Hoofdredacteur wordt bij afwezigheid vervangen door de redactiechef. 7.3. De redactiechef is in de dagelijkse operatie verantwoordelijk voor de uitvoering van het redactionele beleid. Intern en op diens verzoek vertegenwoordigt hij/zij de Hoofdredacteur in journalistieke zaken. 7.4. Met inachtneming van het bepaalde in artikel ?? van dit statuut, belegt de hoofdredactie ten minste tweemaal per jaar een plenaire vergadering waarin zij uitleg geeft over het redactiebeleid, de journalistieke uitgangspunten, de programmatische plannen en de besteding van het redactiebudget. 7.5. Wanneer de redacties een omvang bereiken van minimaal 14 personen (zoals omschreven in artikel ?? ) wordt een gekozen redactieraad gevormd zoals omschreven in artikel ?? 7.6. Leden van de redacties zullen zonder schriftelijke toestemming van de directie en hoofdredactie, geen contacten onderhouden met bedrijven, instellingen of maatschappelijke groeperingen, gericht op het totstandkomen van enige zakelijke/persoonlijke samenwerking met genoemde bedrijven, instellingen of maatschappelijke groeperingen, anders dan bedoeld in de bepalingen neergelegd in de beginselen en uitgangspunten zoals is vastgelegd in artikel ??. 7.7. Leden van de redacties zullen hun eventuele politieke en/of levensbeschouwelijke overtuiging niet zodanig uitdragen dat hun journalistieke onpartijdigheid en die van SBS Broadcasting B.V. in het gedrang kan komen. 7.8. Het gebruik voor eigen gewin door redactieleden van de naam SBS Broadcasting B.V., van de naam van afzonderlijke programma's of onderdelen hiervan, is verboden zonder schriftelijke toestemming van de directie van SBS Broadcasting B.V. 8. De Redactieraad. 8.1. De redactieraad wordt gevormd uit vijf gekozen vertegenwoordigers uit de redacties door de redactievergadering. De redactieraad dient in ieder geval te bestaan uit twee gekozen leden van Het Nieuws en twee gekozen leden van Hart van Nederland. 8.2. Lidmaatschap van de ondernemingsraad en de redactieraad zijn onverenigbaar. 8.3. De redactieraad komt periodiek bijeen, doch ten minste eenmaal per maand om met de Hoofdredacteur onder meer de hoofdlijnen van de programmering te bespreken. De redactieraad wordt bijeengeroepen door de voorzitter, in elk geval op verzoek van een meerderheid van de gekozen leden van de redactieraad en in het geval dat inzake de persoonlijke verantwoordelijkheid van een redactielid of meer redactieleden deze zich tot de redactieraad wendt/wenden. 8.4. De redactieraad spreekt zich uit bij gewone meerderheid van stemmen van de gekozen leden. 8.5. De redactieraad is verantwoording schuldig aan de redacties. Van de vergadering wordt een verslag gemaakt dat in de volgende bijeenkomst wordt goedgekeurd. 8.6. Indien de Nieuwsredactie, in een speciaal daartoe bijeengeroepen vergadering, als oordeel uitspreekt, dat de Nieuwsredactie door de zittende redactieraad niet meer naar behoren wordt vertegenwoordigd, treedt de redactieraad af. 8.7. Voor het nemen van rechtsgeldige besluiten door de redacties is de aanwezigheid vereist van tweederde van de leden. Indien de redacties een uitspraak willen doen zonder rechtsgevolg is daarvoor een meerderheid van de uitgebrachte stemmen voldoende. 8.8. De leden van de redactieraad hebben geen gekozen plaatsvervangers. Zij kunnen zich bij verhindering in een vergadering middels schriftelijke volmacht laten vervangen door een journalist werkzaam voor hetzelfde programma; hetzij Het Nieuws dan wel Hart van Nederland. Het lid van de redactieraad heeft zelf de plicht om de vervangende journalist te voorzien van informatie die tijdens de vergadering van belang is. Een plaatsvervanger heeft ook stemrecht. 8.9. De redactieraad kiest uit zijn midden een voorzitter en een secretaris. Een van de leden van de redactieraad wordt in het bijzonder belast met het onderhouden van contacten met de Ondernemingsraad. 8.10. Bij tussentijdse vacature kiest de redactievergadering in onderling beraad een nieuwe vertegenwoordiger, waarbij aan de vereisten van dit artikel omtrent de samenstelling moet zijn voldaan. Indien meer dan een kandidaat zich beschikbaars telt voor de redactieraad, dan wordt er een verkiezing georganiseerd in de redactievergadering. 9. Verkiezingen Redactieraad 9.1. Kiesgerechtigd zijn alle journalisten die werkzaam zijn bij Cameo Support B.V. of SBS Broadcasting B.V. ten behoeve van de programma«s Het Nieuws en Hart van Nederland. 9.2. Verkiesbaar op de kandidatenlijst zijn journalisten die een arbeidscontract voor onbepaalde tijd hebben met Cameo Support B.V. of SBS Broadcasting B.V. en die werkzam zijn voor de programma«s Hart van Nederland en Het Nieuws. 9.3. De redactieraad stelt uiterlijk zes weken voor het einde van de zittingsperiode een datum vast voor de verkiezing van nieuwe leden. De redacties moeten binnen die termijn van zes weken in onderling beraad vaststellen wie de nieuwe vertegenwoordiger wordt, mits de verdeling van artikel ÉÉÉ gehandhaafd wordt en de redactieraad daarvan schriftelijk op de hoogte wordt gesteld. Indien er meerdere kandidaten dan plaatsen zijn, dan kunnen er verkiezingen georganiseerd worden. Wanneer de redactieraad voor het eind van de zittingsperiode aftreedt dan moeten nieuwe vertegenwoordigers binnen vier weken gekozen worden. 9.4. De redactieraad kan een lid of een plaatsvervangend lid van de raad schorsen als daartoe met een tweederde meerderheid wordt besloten. De betrokkene heeft daarbij het recht te worden gehoord en kan in beroep gaan bij de redactievergadering. 9.5. De redactieraad wordt gekozen voor een zittingsduur van twee jaar. 10. Vergaderingen van de Redactieraad 10.1. De redactieraad vergadert ten minste zes maal per jaar en verder zo vaak als de voorzitter of ten minste twee leden van de raad dat verlangen, alsmede op schriftelijk verzoek van ten minste tien journalisten, niet-leden van de redactieraad. 10.2. De redactieraad kan personen van buiten de raad en ook van buiten Cameo Suport B.V. of SBS Broadcasting B.V. inschakelen voor advies, niet dan na goedkeuring van de Hoofdredacteur en de directie. 10.3. De voorzitter publiceert de agenda voor een vergadering uiterlijk een week voor de bijeenkomst. Iedere journalist kan aanvullende voorstellen indienen. Ook kan iedere journalist de voorzitter vragen om bij het overleg over een of meer agendapunten te worden betrokken. De voorzitter beslist hierover. Bij afwijzing kan de betrokkene in beroep gaan bij de redactieraad. 10.4. De redactieraad kan alleen rechtsgeldige besluiten nemen als alle vijf leden aanwezig zijn. De vergaderingen zijn besloten, tenzij de redactieraad anders besluit. Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen. 10.5. Leden van de redactieraad en overige deelnemers aan vergaderingen van de redactieraad zijn gehouden aan geheimhouding van vertrouwelijke informatie. 11. Overleg. 11.1. De partijen die aan dit redactiestatuut gebonden zijn, verklaren het hoogste belang te hechten aan goede werkverhoudingen tussen journalistieke en niet-journalistieke contractpartners, alsmede tussen journalistieke contractpartners onderling en erkennen het belang van onderling overleg in situaties die daarom vragen. 11.2. De Hoofdredacteur zal tenminste eenmaal per maand overleg voeren met de redactieraad. Verder zal ad hoc overleg worden gevoerd op verzoek van een van de partijen. De redactieraad brengt schriftelijk verslag uit aan de redacties. In uitzonderlijke gevallen kan de Hoofdredacteur de redactieraad om geheimhouding vragen. 11.3. De redactieraad voert met de Hoofdredacteur overleg over de hoofdpunten van zijn beleid. Daartoe behoren in elk geval: - het handhaven van redactionele beginselen; - uitvoering van het programmatisch beleid; - het personeelsbeleid; - persoonlijke verantwoordelijkheid; - redactiebudget. Alles in overeenstemming met wat in dit statuut is bepaald. 11.4. De Hoofdredacteur zal in geen geval overleg weigeren of ontwijken met de redacties over zaken die direct of indirect verband houden met dit statuut. 11.5. De SBS-directie zal in geen geval overleg weigeren of ontwijken met de Hoofdredactie over zaken, die direct of indirect verband houden met dit statuut, waartoe tevens gerekend dienen te worden de verantwoordelijkheden welke door de SBS-directie aan de Hoofdredactie in zijn algemeenheid zijn toegekend. 11.6. Alle journalistieke werknemers die werken voor Het Nieuws en Hart van Nederland worden toegelaten tot de redactievergadering (inclusief stemrecht bij verkiezing van de redactieraad). 12. Redactievergadering. 12.1. De redactievergadering komt ten minste tweemaal per jaar bijeen, en op initiatief van de redactieraad, of Hoofdredacteur en/of directie, of wanneer ten minste 10 leden van de redactie daartoe bij de redactieraad een schriftelijke verzoek indienen, onder opgave van de punten die zij behandeld willen zien. 12.2. De redactieraad schrijft een vergadering doorgaans drie weken voor de vastgestelde datum uit. Daarbij worden de agenda en de benodigde stukken ter kennis gebracht van de redactie. In uitzonderingsgevallen kan de redactieraad de oproepingstermijn tot minimaal een week terugbrengen. 12.3. De redactieraad kan de redactievergadering ook schriftelijk raadplegen (m.u.v. gevallen als: - benoeming of ontslag Hoofdredacteur; - wijziging structuur organisatie; - ingrijpende wijziging redactioneel beleid). Daarbij krijgen de journalisten de benodigde stukken toegestuurd, met een termijn van minimaal tien dagen waarbinnen zij hun standpunt schriftelijk kenbaar kunnen maken. De redactieraad belegt alsnog dagen waarbinnen zij hun standpunt schriftelijk kenbaar maken, dan wel wanneer meer dan 10 procent van de journalisten de redactieraad schriftelijk vragen over de voorgelegde stukken een redactievergadering te beleggen. Die vergadering dient binnen twee weken na aanvraag plaats te hebben. 12.4. De redactievergadering kan rechtsgeldig besluiten nemen wanneer de meerderheid van de journalisten aanwezig is. De vergadering kiest uit haar midden een voorzitter en neemt besluiten met meerderheid van stemmen. Bij wijziging van de structuur van de organisatie of wijziging van het redactiestatuut kan de redactievergadering alleen besluiten nemen met een meerderheid van alle leden van de redacties. 12.5. Alle leden van de redacties hebben stemrecht in de redactievergadering. 12.6. Indien het vereiste quorum niet aanwezig is, treedt de redactieraad in de bevoegdheden van de redactievergadering. 13. Rechten van leden van de redacties 13.1. Wanneer een programmamedewerker ernstige bezwaren heeft tegen een aanhem verstrekte opdracht, dan wel de opdracht in strijd acht met de journalistieke grondbeginselen, zoals omschreven in artikel 4 van dit statuut, kan hij/zij een dergelijke opdracht weigeren. Indien hij zich niet kan neerleggen bij een door de hoofdredactie ter zake te nemen of genomen beslissing, kan hij zich wenden tot de redactieraad om een uitspraak. 13.2. Wanneer de hoofdredactie besluit om ingrijpende wijzigingen aan te brengen of te doen aanbrengen in een programma, dient/dienen de betrokken programmamaker(s) tijdig in kennis gesteld te worden. De betrokken programmamedewerker(s) kan/kunnen verlangen dat het programma, c.IQ. programmabijdrage niet ter uitzending wordt aangeboden. Indien door de hoofdredactie niettemin tot uitzending wordt besloten, zal het programma niet van de naam van de betrokken makers kunnen worden voorzien. Als de betrokken programmamaker(s) het niet met de genomen beslissing eens is (zijn), kan (kunnen) hij (zij) zich achteraf wenden tot de redactieraad met het verzoek om een uitspraak. 13.3. Wanneer de hoofdredactie besluit om een programma niet uit te laten zenden, kan (kunnen) de betrokken programma, kan (kunnen) de betrokken programmamaker(s) zich eveneens achteraf wenden tot de redactieraad voor een uitspraak. 13.4. Wanneer de hoofdredactie besluit om een programma/programmaonderdeel nogmaals uit te zenden of toestemming verleent aan een derde partij tot heruitzending of openbaarmaking op welk medium dan ook, dient de betrokken programmamaker om toestemming gevraagd te worden. Deze toestemming zal slechts onthouden kunnen worden om redenen van principi‘le aard, verband houdende met het journalistieke karakter, de aard of richting van het andere publiciteitsorgaan. Van dit toestemmingsvereiste kan slechts worden afgeweken, indien de actualiteitswaarde het voorafgaand onderzoek niet toelaat. In dat geval zal de betrokken programmamaker zo spoedig mogelijk in kennis gesteld worden van de heruitzending of de openbaarmaking. Indien de hoofdredactie zich niet houdt aan voor omschreven procedure kan de betrokken programmamaker(s) zich voor een uitspraak wenden tot de redactieraad. 13.5. Wanneer de Hoofdredacteur meent een uitspraak, zoals hierboven omschreven van de redactieraad niet te kunnen aanvaarden, maakt hij zijn standpunt gemotiveerd kenbaar aan de redactieraad. 14. Benoeming en ontslag van individuele leden van de redactie. 14.1. Leden van de redactie worden benoemd en ontslagen door de directie van Cameo Support B.V. op voordracht van de Hoofdredactie. 14.2. Bij het benoemen van werknemers in sleutelposities ( de functie van coördinator en hoger) verplicht de Hoofdredactie verplicht zich om, voordat de voordracht aan de directie wordt gedaan, een sollicitatiecommissie in het leven te roepen, bestaande uit een afgevaardigde uit de redactieraad, de personeelsmanager, een redacteur en de Hoofdredacteur of de redactiechef. De sollicitatiecommissie ziet erop toe in een snelle procedure te komen tot en voordracht aan de directie. 14.3. De redactieraad geeft advies aan de Hoofdredacteur of aan de afdeling Personeelszaken aangaande het functioneren van individuele medewerkers op de redacties daar waar het gaat om mensen die structureel hun negatieve kwaliteiten tonen. 14.4. De directie van Cameo Support B.V. zal niet tot ontslag van enig lid van de redacties overgaan dan na overleg met de hoofdredactie. 14.5. De voorwaarden voor het ontslag laten onverminderd de bevoegdheid van de partijen zich tot de rechter te wenden. 15. Redactiebudget. 15.1. De omvang en de hoofdlijnen van het redactiebudget worden minimaal jaarlijks vastgesteld en zo vaak als nodig bijgesteld door de directie van Cameo Support B.V. na overleg met SBS Broadcasting B.V. en met de Hoofdredactie. 15.2. De directie Van Cameo Support B.V. zal de begroting aan de Hoofdredactie en de redactieraad tijdig voorleggen voor wat betreft de posten die rechtstreeks betrekking hebben op programmatische werkzaamheden. Het verslag van deze bespreking wordt met de begroting aan de directie voorgelegd. De Hoofdredacteur bepaalt op grond van de richtlijnen van de directie en na overleg met de directie de verdeling van het redactiebudget. De Hoofdredacteur verplicht zich om de redactieraad vooraf te informeren over ingrijpende budgettaire beslissingen en daarover een niet-bindend advies in te winnen bij de redactieraad. 15.3. De directie van Cameo Support B.V. zal de Hoofdredacteur maandelijks informeren over de verhouding van de gebudgetteerde tot de werkelijk gemaakte kosten. Indien noodzakelijk zal de directie de hoofdredactie verzoeken de verdeling of de hoogte van het budget aan te passen. 16. Fusie, overdracht en overname. 16.1. Ingeval van het samengaan van SBS Broadcasting B.V. of Cameo Support B.V. met enige andere onderneming dan wel het overdragen of overnemen van een meerderheidsbelang of althans de feitelijke zeggenschap over deze rechtspersonen aan een andere organisatie, worden de redacties op een zo vroeg mogelijk tijdstip geïnformeerd. 16.2. De directies van SBS Broadcasting B.V. en van Cameo Support B.V. z zullen alles doen en niets nalaten om de onverkorte werking van dit redactiestatuut, ook ingeval dat de in het eerste lid genoemde situaties zich voordoen, te garanderen. 17. Geschillen. 17.1. Bij alle geschillen, direct of indirect voortvloeiend uit de tekst, toepassing of interpretatie van dit statuut, kunnen betrokkenen het oordeel vragen van een beroepscommissie, bestaande uit een lid van de directie van Cameo Support B.V., een lid van de hoofdredactie, een lid van de Nieuwsredactie en een lid van de redactieraad. De leden van deze beroepscommissie wijzen zelf een voorzitter aan. 17.2. Het staat de partijen vrij geschillen te beslechten, op een andere wijze dan waarin dit statuut voorziet. 17.3. Tenzij partijen anders overeenkomen, heeft een beroepsprocedure geen schorsende werking ten aanzien van het bestreden besluit van de directie. 18. Wijziging van dit statuut. 18.1. Wijziging van dit statuut kan niet, dan na zorgvuldig overleg tussen partijen en dan slechts met instemming van een gewone meerderheid van de leden van de redacties. 18.2. Ingeval van wijziging van het statuut krachtens het voorgaande lid, zullen alle leden van de Nieuwsredactie het nieuwe statuut accepteren als deel uitmakend van hun arbeidsovereenkomst. De directie zal zorgdragen voor de inpassing ervan in het arbeidscontract. 19. Slotbepalingen. 19.1. Dit redactiestatuut maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst die tussen SBS Broadcasting B.V. of cameo Support B.V. en de afzonderlijke leden van de redacties van kracht is. Dit redactiestatuut laat onverlet hetgeen partijen bindt krachtens de regels van het arbeidsrecht. 19.2. Met leden van de redacties zal geen arbeidsovereenkomst worden gesloten zonder dat daarin het redactiestatuut als deel uitmakend van die overeenkomst, van kracht is verklaard. 19.3. Aangelegenheden die voortvloeien uit dit statuut doch waarin dit statuut niet voorziet, kunnen worden geregeld in een reglement voor de redactievergadering resp. redactievertegenwoordiging. 20. Invoeringsbepalingen. 20.1. Dit statuut treedt in werking na inhoudelijke overeenstemming tussen de redacties en de directie van SBS Broadcasting B.V. en Cameo Support B.V., gevolgd door instemming van een tweederde meerderheid van de redacties. 20.2. Partijen bij dit statuut verklaren middels ondertekening ervan deze regeling als geldend recht tussen hen aan te nemen. SBS Broadcasting B.V. en Cameo Support verplichten zich onverwijlde inpassing van dit statuut in de afzonderlijke arbeidsovereenkomsten van de individuele leden van de redacties. 20.3. De afzonderlijke leden van de redacties die dit statuut hebben ondertekend, verklaren zich daardoor akkoord met de tekst en de inpassing van dit redactiestatuut in hun individuele arbeidsovereenkomst met de directie van SBS Broadcasting B.V. en Cameo Support B.V., althans hun werkgever. Aldus in tweevoud opgemaakt en ondertekend te Amsterdam SBS Broadcasting B.V. Cameo Support B.V. |
|
|||||||||||||||||||||||||||
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1
