De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
Nieuws Sectie Omroep Terug naar nieuwsoverzicht Overeenstemming over Sociale Begeleidingsregeling TROS Persbericht, 15 okt 2005 De directie van de TROS en de vakorganisaties hebben mondeling overeenstemming bereikt over de Sociale Begeleidingsregeling die is gekoppeld aan de reorganisatie ‘Neptunus’. Op voor de NVJ belangrijke punten (erkenning freelancejaren, dienstjaren bij andere omroepen, scholing en ouderen) zijn afspraken gemaakt. De basis voor de regeling is de Sociale Begeleidingsregeling (SBR) van de PO/EO. Dienstjaren Wie voorafgaand aan het vaste dienstverband bij de TROS aaneensluitend als freelancer heeft gewerkt, mag die jaren meetellen als dienstjaren. Belangrijk is echter ook dat de TROS dienstjaren gemaakt bij andere publieke omroepen (beperkt) erkent. De TROS zal aan de individuele werknemers die direct voorafgaand aan het dienstverband met de TROS een ononderbroken dienstverband bij andere publieke omroeporganisatie(s) hebben gehad een vergoeding toekennen ter grootte van een maand per dienstjaar met een maximum van drie bruto maandsalarissen. Aanzeggingtermijn De aanzeggingtermijn bedraagt, inclusief opzegtermijn, 4 maanden. Dat betekent dat iemand 4 maanden de tijd heeft om op zoek te gaan naar ander werk terwijl zij/hij in dienst van de TROS blijft. Mocht de werknemer na die 4 maanden nog niets gevonden hebben, dan kan gebruik worden gemaakt van de mogelijkheid om, uiterlijk tot 1 september 2006, in dienst van de TROS te blijven. De betreffende werknemer zal in dat geval alle kosten die hiermee samenhangen financieren uit de toe te kennen ontslagvergoeding. Voor een periode van maximaal 3 maanden zal de werkgever het werkgeversgedeelte van de pensioenpremie voor haar rekening nemen. Afvloeiingsregeling Voor werknemers die geboren zijn voor 1 januari 1950 zal een regeling worden getroffen die direct aansluit op een Tijdelijk Ouderdomspensioen (TOP) op 60 jarige leeftijd. Tijdens de TOP vindt verdere opbouw van het ouderdomspensioen plaats. De werknemers geboren na 1 januari 1950 komen in aanmerking voor de opgepluste kantonrechterformule. De werknemers hebben de keuze om het bedrag ineens te laten uitkeren of in termijnen in de vorm van een suppletie, voor zover niet kostenverhogend voor de TROS. Opleidingen De TROS zal de Werkbank inschakelen om mensen van werk naar werk te begeleiden. Mocht de Werkbank het nodig vinden dat werknemers hiervoor aanvullende (kwalificerende) opleiding nodig hebben, dan zal de TROS dit vergoeden. De NVJ zal dit pakket de komende week positief voorleggen aan de leden. Omroepsecretaris Marc Visch is tevreden met het bereikte resultaat. “Wij hebben als NVJ op sommige punten, als bijvoorbeeld de dienstjaren, hard ingezet. Meer dan 60 procent van het personeel heeft ons middels een handtekening gesteund in onze inzet. En dat is niet voor niets geweest. Wij zijn blij dat de TROS nu heeft laten zien dat het op een nette manier afscheid wil nemen van medewerkers. Als je een kwart van je personeel moet wegsaneren, dan moet dat wel zorgvuldig gebeuren. Wij hopen dan ook dat de directie ook overeenstemming bereikt met de Ondernemingsraad.” |
|
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1