VillaMedia.nl
             
             

Nederlandse Vereniging
van Journalisten

De JournalistGenootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten

 
menu dagblad



Sectie
Omroep


Nieuwsoverzicht


 Over de sectie 

Algemeen
Bestuur

 Thema's 
C2000

Cao's
OR-info
Redactiestatuut

Email:
omroep@nvj.nl
 

  Nieuws Sectie Omroep
Terug naar nieuwsoverzicht

Eerste cao-onderhandelingen Blue Circle stukgelopen
(11 mei 2005)

De onderhandelingen voor de eerste cao van het omroepproductiebedrijf Blue Circle zijn stukgelopen. De NVJ en FNV KIEM werden het met de directie niet eens over het salaris en de tijdelijke contracten. Blue Circle is in 2004 verzelfstandigd en ondergebracht bij Freemantle. Voor die tijd was het onder de naam Holland Media House onderdeel van HMG-RTL. Blue Circle produceert ondermeer Barend & Van Dorp, RTL Boulevard en KRO's Boer zoekt vrouw.

Tijdens de verzelfstandiging was de afspraak dat de toen geldende cao van HMG-RTL de basis zou zijn voor een cao bij Blue Circle. "Maar meteen werd al door de directie van Blue Circle duidelijk gemaakt dat de winst-bonus-regeling van RTL onbespreekbaar was," aldus NVJ Omroep-secretaris Marc Visch. "Wij hebben daarop gesteld dat er toch iets soortgelijks in de cao terug zou moeten komen, maar meerjarige afspraken waren hierover niet te maken." Ook wat betreft een structurele loonsverhoging bleef het eindbod van Blue Circle ver achter bij wat de vakorganisaties wilden en wat elders in de sector ook wordt afgesproken.

Tijdelijke contracten
Wat betreft de tijdelijke contracten liggen de standpunten mijlenver uit elkaar. "Wij vinden dat medewerkers niet onnodig lang aan het lijntje moeten worden gehouden. Dat is een ongezonde traditie in de omroepwereld geworden," aldus Marc Visch. "Wij vinden dat na een jaar tijdelijke contracten duidelijk moet zijn of iemand het werk aan kan of niet. Bij een productiebedrijf als Blue Circle kan daarna best iemand aangenomen worden voor in ieder geval de duur van het programma of project. Maar Blue Circle wil de mogelijkheid krijgen om drie jaar lang een onbeperkt aantal contracten af te sluiten. En ook na die drie jaar wil Blue Circle de mogelijkheid krijgen om makkelijk afscheid van iemand te nemen. Daarmee liggen alle risico's bij de werknemers en dat is voor ons onacceptabel."

Blue Circle stelt zich op het standpunt dat de productiebedrijven niet te vergelijken zijn met de omroepen. De NVJ is het daar volledig mee eens. "Toch is het wel mogelijk gebleken om met een ander productiebedrijf afspraken te maken die de medewerkers recht doen. Natuurlijk vereist een cao bij Blue Circle maatwerk. Dat wilden wij graag doen, maar men moet niet vergeten dat de medewerkers wel beloftes is gedaan bij de verzelfstandiging. Het is triest dat die bij de eerste cao-onderhandelingen al worden geschonden."

Vanavond (donderdag) worden de leden geïnformeerd over het verloop van de onderhandelingen. Ook zal dan moeten worden bepaald welke stappen genomen worden.



 
  rechts dit is kolom 1

NVJ-links

Wat de NVJ doet
Lidmaatschap
Cao's
Justitie/Politie
Perskaarten
Redactiestatuten
Stemlokaal

Secties

 Algemeen
Dagblad
Omroep
Publiekstijdschrift
Opinietijdschrift
Vaktijdschrift
 Freelance
 Persbureaus
 NVF (foto)
Plus
Vers in de Pers
Internet

Lokale media
 Sport 
 

Afdelingen

Rotterdam RJV
Midden-Nederland

Diensten

Advocaten&Juristen
Wet Openbaarheid van Bestuur





 

Onderzoek

De
Digitale
Journalist

 
Aanbevelingen:


 -----------

 -----------

-----------

-----------

Deskundigen, contact-
personen, organisaties
Login NVJ'ers  Info

-----------


-----------
-----------
-----------
-----------

-----------

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

villamedia.nl

Home | Links | Prikbord | Vacatures | Forum | Over ons | NVJ | Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1