De Journalist / Genootschap /FreelancersAdvies / Mediadebat / de Fotojournalist.nl / Zoek Een Freelancer / Perskaarten |
|||||||
|
Sectie Lokale Media Cao-voorstellen Huis aan Huis 21 april 2004. Brief aan NVJ-leden bij huis-aan-huisbladen Geachte collegae, Over een aantal weken zullen wij beginnen met de onderhandelingen voor de CAO Huis-aan-huisbladjournalisten 2004. Bijgaand treft u dan ook een voorstel voor een onderhandelingspakket aan. Bij de komende CAO-onderhandelingen zijn we (vooralsnog) gebonden aan het Najaarsakkoord 2003. Hierdoor is het voor onze sector niet mogelijk om een structurele loonsverhoging vertaald in een vaste percentuele component te eisen. Dit jaar zetten we dan ook in op de volgende onderwerpen: - kostenreductie - journalistiek inhoudelijk - werkdruk We realiseren ons dat de gesprekken tussen de sociale partners inzake WAO, levensloopregeling en prepensioen invloed kunnen hebben op de CAO-onderhandelingen. De NVJ zal zich dan ook alle rechten voorbehouden om haar pakket tussentijds aan te passen danwel aan te vullen. Graag ontvangen wij uw reactie op het voorstel dat we pas definitief kunnen maken als de leden hiermee hebben ingestemd. Bij deze email vindt u een antwoordformulier dat u voor uw reactie kunt gebruiken. Mocht u vragen hebben dan zullen wij die uiteraard graag beantwoorden. Met vriendelijke groet, Namens het bestuur van de sectie Lokale Media NVJ Bianca Rootsaert, secretaris Dagblad en Lokale Media Peter Noorland, voorzitter Lokale Media Onderhandelingspakket 1. LOOPTIJD Een CAO met een looptijd van 1 jaar. 2. FUNCTIEFAMILIE De studiecommissie Functiefamilie buigt zich op dit moment over de (door de werkgevers omschreven als) schottenproblematiek tussen functiefamilie 1 en 2. Aan een extern bureau is gevraagd om een advies te geven. 3. ZIEKTEKOSTEN De NVJ wil dat de huis-aan-huisjournalisten volledig gecompenseerd worden voor de gestegen ziektenkostenpremies. 4. VERLOF à la carte De NVJ wil de verlof à la carte mogelijkheden verder uitbreiden door de onbetaalde verlofmogelijkheden om te zetten in betaalde. Ook moet het mogelijk zijn om een extra aantal (loon)componenten aan te wenden voor een verlof à la carte regeling vooruitlopend op de levensloopregeling. 5. PREPENSIOEN De NVJ wil de VUT-regeling omzetten naar een prepensioenregeling. Hiertoe wordt een studiecommissie opgericht. 6. WAO De NVJ wil een werkgroep oprichten die paralel aan de CAO onderhandelingen de gevolgen van de veranderingen in de WAO wetgeving in kaart brengt en voorstellen doet voor de wijze waarop het een en ander gerepareerd kan worden. 7. KINDEROPVANG De NVJ stelt voor om een werkgroep in het leven te roepen die de inhoud van de regeling, de uitvoeringsinstantie Kintent en de hoogte van de premie evalueert. 8. OPLEIDINGEN De NVJ zet in op een Persoonlijk Ontwikkelings Plan en een Persoonlijk Ontwikkelings Rekening voor alle huis-aan-huisjournalisten. De commissie opleidingen komt met een inventarisatie van de behoeften van de medewerkers. Het volgen van opleidingen e.d. mag tegelijkertijd niet de werkdruk verhogen, hier dienen aanvullende maatregelen voor genomen te worden. In dit kader vraagt de NVJ bijzondere aandacht voor onderzoeksjournalistiek. 9. VERVANGING BIJ ZIEKTE, ZWANGERSCHAP EN AFWEZIGHEID TEN GEVOLGE VAN STUDIE De NVJ wil een bepaling opnemen in de CAO die regelt dat werkgevers op tijd vervanging zoeken bij langdurige ziekte, zwangerschap en afwezigheid ten gevolge van studie, zodat de werkdruk op de redacties kan afnemen. 10. REDACTIECONVENANT De NVJ zet in op het opnemen van een redactieconvenant voor alle huis-aan-huisbladen. De NVJ verwijst hierbij naar het redactieconvenant zoals Wegener dat eind 2003 heeft ingesteld. 11. HARMONISATIE VAN DE HUIS-AAN-HUISBLAD CAO EN DE NIEUWSBLAD CAO De NVJ stelt voor om een werkgroep op te richten die gaat onderzoeken of harmonisatie van de beide CAO's feitelijk haalbaar is. 12. PROJECT JONGE INSTROOM De NVJ wil een project jonge instroom instellen. Jonge journalisten krijgen de gelegenheid om werkervaring op te doen bij redacties gedurende 1 jaar. Deze journalisten worden boven op de sterkte aangenomen. Ten behoeve van het project moet een fonds opgericht worden. |
|
Home |
Links |
Prikbord |
Vacatures |
Forum |
Over ons |
NVJ |
Disclaimer
Reageren:
redactie@villamedia.nl
Telefoon NVJ: 020 -67 66 77 1